勞資爭議及勞保問題 - 工作
By Gilbert
at 2011-12-13T00:00
at 2011-12-13T00:00
Table of Contents
我還在3個月試用期內,由於公司很多不合理的地方,在10月中我就提出11月的離職申請,後來公司說如果我不辦理交接,則該月薪水不給我。公司11/7才有新人來報到交接我的工作,我從11/1到11/18日的薪水卻只有3千多塊,請問這樣合理嗎?還有公司規定:遲到一分鐘扣10元以及工作日誌未交一天扣兩百元、還有一天未上班扣三天薪水,這些規定是合法的嗎?以及如果當初上班前的面試是說好,休假制為周休二日,見紅就休,結果星期六如果被臨時叫去上��
Tags:
工作
All Comments
By Sandy
at 2011-12-14T00:06
at 2011-12-14T00:06
Related Posts
被國產局告侵佔國土
By Megan
at 2011-12-13T00:00
at 2011-12-13T00:00
女王漢堡的歷史
By Lily
at 2011-12-13T00:00
at 2011-12-13T00:00
我是身心障礙者請問二十幾歲有監護權嗎
By Olivia
at 2011-12-13T00:00
at 2011-12-13T00:00
台北市哪裡買得到『小麥麩皮』?
By Caitlin
at 2011-12-13T00:00
at 2011-12-13T00:00
耶誕適合一群朋友吃飯的店
By Robert
at 2011-12-13T00:00
at 2011-12-13T00:00