勞退6%由薪水裡扣 - 加班

我先聲明，勞退6%是雇主應負擔的部份，不是員工自提的部份

薪水是直接給現金，且沒有薪水條，就用一張空白紙在上面寫薪水的金額而已

其實若薪水高，6%內含我不介意

問題是薪水又不高，實際領到的薪水更少，又沒有事先說清楚

曾經有遇過薪水是17k左右，6%又內含，但對方有說清楚，

你要不要是一回事

題外話

想問大家，進公司一個月左右，

電話響時，看來電響示，能馬上知道對方是何許人嗎？





引述《bijuchen (無)》之銘言：
: 標題: [閒聊] 勞退6%由薪水裡扣
: 時間: Sun Nov 7 22:34:49 2010
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: 好不容易找到一份新工作
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: 最近剛領薪水，才知道勞退6%是由薪水裡扣
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: 第一個月先扣一千，不足的部份下個月再扣
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: 20k的薪水，扣勞健保自付額，又扣勞退6%(是雇主應負擔的部份)
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: 第一個月實領19k，第二個月可能領18k
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: 7：50上班，原則上是5：30下班
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: 但是是責任制，事情做完才能走
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: 沒有加班費，還天天被罵
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: 當領到薪水的那一剎那間
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: 還真想罵人。
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: 有點做不下去，但朋友勸我忍
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: 因為工作不好找
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: 但說實在
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: 我寧可當初面試的時候，就把一切就清楚
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: 而不是事後再來說勞退6%是內含的
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