職場勞退有公司提撥超過6%的嗎? - 職場Jack · 2014-01-14Table of ContentsPostCommentsRelated Posts勞退新制規定 雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六 目前看到都是提撥6% 那有提撥超過6%的好公司嗎? -- 職場All CommentsBethany2014-01-19能全薪提撥6% 你就要偷笑了Quintina2014-01-19超過6%就是扣你薪水Kristin2014-01-20有看過公司是公司額外幫你提撥6%的 不過大概萬中無一吧XDHarry2014-01-21沒意義啊 就是扣你薪水啊 薪水隨你愛用 勞退 你不一定領到Freda2014-01-236%本來就是公司要額外出的啊 只是你自己可以從薪水裡再提6%Lauren2014-01-27我看到的是 除了原本的薪水 公司直接提撥12%勞退的Charlotte2014-01-27前公司也是12%全數公司提繳的 勞健保全額公司負擔Hazel2014-01-27當時薪水38.3k 每月實領就是38.3Ivy2014-01-28有吧 很少就是了 一堆連投保薪資都不符的就別想了Freda2014-01-30我前公司如果你自行提播0~15%他就會再加碼0~7.5%Isla2014-01-30有些外商會提10% 6%勞退 4%在公司內部的退休金帳戶Xanthe2014-02-03把本薪拉高比較實在,勞退要拿到,也是60歲以後的事了Cara2014-02-06之前參加勞保局課程,有說過真的有公司提撥超過6%Isla2014-02-08不過真的非常少Rae2014-02-12敝司(外商)是用保障14個月的平均月薪保勞保跟提撥勞退所以勞保跟勞退的基準又高了16%左右Dora2014-02-16較大的公司才會全薪提撥哦,小公司…哼哼Xanthe2014-02-19這個是一定領的到的 4f可能搞錯了Skylar DavisLinda2014-02-23樓上 我想4F意思是等到我們可以退休的時候勞保不知道Quanna2014-02-25倒了沒吧XDEnid2014-03-02勞保倒了 跟勞退沒關係(誤~) XDDLily2014-03-06我之前的保險公司是提6%之外再提6%進公司退休金戶頭,但是要Oliver2014-03-09升上主任才有,業務員領不到XDYedda2014-03-12勞保年金跟勞退是兩種不一樣的制度 勞退一定領的到Lily2014-03-17因為它是你提撥多少錢 未來你就拿回多少錢 老人不會先領走Cara2014-03-21現在年輕人付的錢 不過我想多數勞工也沒搞懂過吧Related Posts如何婉轉的說不!!實習支薪否?麥當勞歡樂送離或不離?在大陸一年真的可以從新手變成國企副總裁?
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