如何婉轉的說不!! - 職場

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By Elizabeth
at 2014-01-14T15:58

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如題

小弟已離職半年左右

最近前老闆要找小弟吃飯

想必是需要人手回去幫忙(建築設計類行業)

而我覺得目前的工作量蠻適中，下班後也有自己的時間

實在不想為了點錢再回去累得像條狗

因此

想問問版上的前輩

對於職場上的長輩要如何婉轉的回絕又能給他台階下呢?

畢竟未來也許會遇到，多少還是想留一線

以上

謝謝大家!!!

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All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2014-01-14T22:24
說有事不就好...
Cara avatar
By Cara
at 2014-01-16T08:39
這也要問?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2014-01-20T08:29
被拒絕多少會不好受 要盡量把原因歸於不可抗力因素 如家人XD
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-01-23T14:21
直接說吧，這種事還有什麼好不好意思的
John avatar
By John
at 2014-01-25T10:19
把薪水*2 看他要不要用你 外加工時要先說好
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2014-01-27T14:36
跟他說: 我可以帶我媽去嗎? 保證他就不敢約你了
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-01-31T04:00
屁屁有洗乾淨嗎?
Ina avatar
By Ina
at 2014-01-31T21:21
吃個飯就去，說要跳槽就開個你願意跳的價碼
Emily avatar
By Emily
at 2014-02-04T02:21
如果當初離職的原因沒有解除的話就不要回去
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-02-06T15:37
開個值得累得像條狗的價碼看看？吃飯建議去，禮數要做到
Emma avatar
By Emma
at 2014-02-07T12:42
如果自己心意已決，薪資x3都要婉拒，一樣就生涯規劃就好
Isla avatar
By Isla
at 2014-02-09T00:13
生涯規劃實在是太好用了..XD 千言萬語都包在這一句了
Isla avatar
By Isla
at 2014-02-12T22:21
那如果老闆細問你生涯規劃的具體過程呢? 該怎回答?
Sandy avatar
By Sandy
at 2014-02-17T16:19
生涯規劃是轉換跑道用的別亂用呀~~不是還在同一產業嗎
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-02-17T22:25
他是你老闆時再思考怎麼回答 但問題是他不是你老闆吧
Isla avatar
By Isla
at 2014-02-22T02:30
直接說剛跳過來 還在打拼 目前沒有離職打算比較快
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-02-23T11:50
應該不是要我回去上班，比較像是兼差的工作形式
Mia avatar
By Mia
at 2014-02-25T09:59
直接說沒空不想兼差太累，似乎有點不近人情的感覺阿捏~
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-02-28T00:29
還是謝謝各位前輩的意見!!
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-03-03T17:16
說會影響新工作呀 總之不去才是最傷的方式

國外業務的薪水

Hazel avatar
By Hazel
at 2014-01-14T11:38
我工作滿久了,除了高商時在貿易公司當妹妹之外 畢業後就從事國外業助(十年前,薪水32K) 後來進去紡織業從助理跳到業務(35K)做了三年多 再跳同產業(38K) 做了一年再跳同產業兼管理職(45K) 年底離職,現在還是在同產業但不兼管理職(40K,試用期) 以前大都做跟單業務 現在這個工作兼開發 ...

延遲發薪水申訴問題?

Ursula avatar
By Ursula
at 2014-01-13T15:38
手機排版請見諒， 我的公司是間出版社，規模應該不算太小 平常是每個月最後一個工作天發薪水， 從去年七月開始，公司每個月都有理由延遲發薪水， 從一天，兩天，三天...變成一週，兩週， 正當我覺得塊陶的時候，被公司資遣了，已經於上月底離職， 但剩下的薪水加上資遣費遲遲沒能拿到， 問公司竟然說董事長休假去，沒辦 ...

員工保證書

Brianna avatar
By Brianna
at 2014-01-13T14:21
雖然有先搜尋過其他人的經驗， 但仍然覺得自己拿到的這份保證書有點奇怪。 還希望版友們能給一些看法， 自受僱日起算三年期間，絕對遵守政府相關法令及貴公司之管理規章，如有職務上之行為 ，而應對貴公司負損害賠償責任時，本連帶保證人無論其發現係在職或離職後，本連帶保 證人願負完全賠償責任。 本保證期間屆滿前，若 ...

離職遣散費其中的一個月要扣一個月才發?

Faithe avatar
By Faithe
at 2014-01-13T10:46
如題 小弟繼之前被公司遣散(12/30發通知做到一月底)之後至今一直在等人來交接 但到現在兩個星期過去了，都沒人來交接 今天早上接到公司副總電話，因為真正要坐你位子的人5月才能來，現在來的人 只是暫代你的工作 所以公司把要給你的三個月遣散費裡面要先扣一個月下來 如果都沒有問題，等到二月底再發給你這 ...

實習支薪否？

Carol avatar
By Carol
at 2014-01-13T02:10
(代PO) http://ppt.cc/PinJ 有朋友跟我說 他們系上有招實習生 但是沒有支薪 因為台北房價物價高 生活上會有一筆額外開銷 但老師們都蠻鼓勵的 因此很猶豫 不知道該不該去 然後還想請教一下 大家對這三間公司的評價 還有對於無薪實習這件事的看法 p.s有大略讀一下實習生的 ...