勤業校園徵才面試 - 會計

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By Ursula
at 2012-11-28T10:24

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我也分享一下去年在台北勤業校園徵才面試的經驗

地點:學校學生活動中心

時間:平常日上下午

方式:投遞履歷,可面試者被事務所排定面試時間,
   提早十分鐘到現場等候即可。

現場:簡陋學校課桌椅,兩個會計師 V.S. 五個學生,就坐長桌對面。

服裝:男生全套西裝 + 皮鞋,女生全套套裝 + 高跟鞋。
  (不過我超北七臨時找不到領帶,只好綁條黑色大圍巾去)

氣氛:會計師努力要展現輕鬆樂活,但現場仍然微,緊張。

進行:1、五個面試者輪流自我介紹,每人五分鐘(我是第一個)。
   2、會計師針對履歷內容提問,以及針對面試者的回覆再提問。
   (成績、成長背景、活動經驗、想法理念都可能問到,但沒問專業知識)
   3、會計師開放面試者提問。
   (所以務必要先把問題準備好,我是問會計師依據長期的職涯經驗,
    認為勤業提供給他們的最大價值是什麼,他們說這是大哉問。)

建議:我認為會計師比較喜歡有想法,並且勇於表達的面試者,
   當然必須具備對這領域和工作環境的興趣和熱忱。
   成績優秀很好但不是全部,因為現場有書卷獎同學,
   因為太緊張,反而無法展現自己的內涵(會計師們還提醒她別緊張)。
   因此展現自信穩重的一面是非常重要的,這象徵一種他們要求的專業形象。
   
後續:大約一個月後,面試的會計師親自致電告訴錄取。

心得:真的不用緊張,先問問你自己,你是個什麼樣的人,學習什麼樣的專業,
   正在面試怎樣的工作,然後,如何把這些做出結合,並且流暢地表達。
   最後,展現你的自信熱忱,音量可稍微大一點但是要沉穩,
   眼神要與受話者接觸,搭配一點點肢體語言
   (不過如果緊張到手腳會花枝亂顫那就算了)
   講話不需要客套官腔,誠懇有禮貌更重要。

分享完畢。


※ 引述《chrmilk (牛)》之銘言:
: 面試準備之前都會上貴版做功課
: 抱著飲水思源心情
: 分享給大家,文筆差請見諒
: 面試一組為五個人,配兩位會計師
: 是依當初所填的上班地點分組的
: 在一個小會議室,約50分鐘
: 一開始會請我們先做自我介紹
: 之後會計師問了 我們新公報和舊公報的差異,需要舉例說明
: 也會針對個人自傳提問(ex:問成績/打工經驗有沒有遇到挫折...)
: 然後有詢問如果要外派到大陸,會計師說他知道大家一定會回答非常樂意XD
: 所以他想聽到的答案是 "為什麼我們願意外派到大陸"
: 也有詢問我們是否有報考研究所/公職的考量
: 接下來是自由提問
: 可能因為我們這組有位東吳的同學 講的很激動
: 自我介紹一個人就五分鐘左右了 所以時間很快就過了XD
: --------同場加映-------
: 我朋友那組有被問到:
: 影響你最深的人/書
: 這一年發生的金融時事有哪些?
: 家人和自己是否可以接受加班?(女生經常被問,在KPMG也被問過)
: -------------------------
: 覺得就是放輕鬆吧
: 他們的小點心和鮮奶茶真的好好喝喔~~~~~~
: 以上供大家做參考:)
: (默默希望自己會上XD)


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All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2012-11-30T05:27
謝謝分享!
George avatar
By George
at 2012-11-30T08:21
有認真有推,感謝你熱心的分享

安永校園徵才面試

Cara avatar
By Cara
at 2012-11-28T10:05
※ 引述《fanny0003 ()》之銘言: : 請問有人已經參加過安永校徵的面試了嗎~那是以什麼方式進行?會問些什麼問題?我是星期五要面試,面試一時段就有15個人,是會分2組的意思嗎? : 麻煩好心人解答,謝謝:-) 我直接改編我之前回覆過的給妳(懶人) 跟我們之前遇到的不一樣 我們是在學校的餐廳吃飯順 ...

請教會審法規師資

Ida avatar
By Ida
at 2012-11-28T09:59
※ 引述《SophieChang ()》之銘言: : 最近有點想補會審法單科 : 想請教以下幾位老師的上課方式和評價 : 目前狀況是自己無法理解硬背 : 記憶變的很短暫 : 連選擇題作過也一直忘 : 希望有老師能解釋法條和專有名詞+統整 : 如果能帶題目會更好 : 視訊面授或聽錄音都能接受 : 1.張旭好像是 ...

固定資產問題!

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By Bennie
at 2012-11-28T01:11
※ 引述《shihen (我是小恩恩)》之銘言: : 艙秉公司帳上有一「房屋」分類帳,相關記錄如下: : 日期 摘要 借方金額 貸方金額 : 95/5/1 購入房地,地上物要拆除 8,000,000 : 95/5/2 支付房仲佣金 ...

永豐餘VS三星科技(職缺選擇)

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By Edward Lewis
at 2012-11-28T00:00
小弟刪選6間公司的錄取之後,最後考慮高雄永豐餘和台南三星科技這2間
公司,永豐餘為機械與機電整合工程師 ...

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Bethany avatar
By Bethany
at 2012-11-27T23:15
興隆公司於97年7月1日以$2,000,000購置ERP系統,估計該系統之經濟效益年限為五 年,無殘值,未來經濟效益之消耗型態不明。嗣後因該公司因業務拓展,於99年初 重置原系統之出口管理系統,共支出$180,000,且預期該支出將能產生未來經濟效 益。已知整體系統之重置成本為$2,250,000。則99年初 ...