北市企業大量解僱暴增 直逼金融海嘯 - 業務
By Joe
at 2012-08-15T15:41
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北市企業大量解僱暴增 直逼金融海嘯
-自由時報 – 2012年8月15日 上午4:34去年35家提報 今年已有50家
〔自由時報記者蔡偉祺/台北報導〕摩托羅拉全球裁員,台灣也受影響!台北市勞工局已
收到台灣摩托羅拉提出大量解僱計畫書,全公司一一五人將裁員七十八人,超過三分之二
;根據勞工局統計,今年台北市已有五十家公司提報大量解僱計畫,遠超過去年的卅五家
,直逼二○○八年金融海嘯慘況。
勞工局統計,今年多家大型企業提出大量解僱計畫書,包括日湖百貨公司、英屬維京群島
商台灣集購城、台灣五十鈴汽車、歌林公司及寵物達人等,累計已達五十家、一四九八人
,與去年卅五家、六七四人相比,增加幅度驚人。
增幅驚人 電子、服務業都有
勞工局長陳業鑫表示,當年金融海嘯影響集中在金融業,但今年申請大量解僱的公司廣及
電子業、服務業、百貨業等,並非集中在單一產業,加上景氣未見好轉跡象,令人對未來
的經濟情勢無法樂觀。
陳業鑫說,榮電公司勞資爭議案,受影響人數超過四百人,這些員工不僅被積欠薪資,還
有退休金、資遣費等問題,都還未列入統計。
台灣摩托羅拉 115人要裁78人
勞工局表示,台灣摩托羅拉行動通訊股份有限公司因應全球虧損,要進行組織調整和業務
緊縮,因裁減人數達到「大量解僱勞工保護法」第二條中,六十日內解僱三分之一員工或
單日逾二十人的規定,八日向勞工局提報大量解僱計畫書,計畫裁減通訊、行銷部門員工
七十八人,預計分成六梯次,第一批從十月十五日生效。
勞動基準科長梁蒼淇強調,已回函要求台灣摩托羅拉公司,需先舉辦內部勞資協商會議並
回覆協商結果,若無法達成共識,將會強制介入協商。
CareerPlan》很重要 大部分人高中大學還不知道CareerPlan的重要
心得: 早早做 人生規劃 不要突然中年失業 或是畢業就失業才來後悔
生涯規劃要做好 常常去看精華區 多看板上前輩的指教..
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北市企業大量解僱暴增 直逼金融海嘯
-自由時報 – 2012年8月15日 上午4:34去年35家提報 今年已有50家
〔自由時報記者蔡偉祺/台北報導〕摩托羅拉全球裁員,台灣也受影響!台北市勞工局已
收到台灣摩托羅拉提出大量解僱計畫書,全公司一一五人將裁員七十八人,超過三分之二
;根據勞工局統計,今年台北市已有五十家公司提報大量解僱計畫,遠超過去年的卅五家
,直逼二○○八年金融海嘯慘況。
勞工局統計,今年多家大型企業提出大量解僱計畫書,包括日湖百貨公司、英屬維京群島
商台灣集購城、台灣五十鈴汽車、歌林公司及寵物達人等,累計已達五十家、一四九八人
,與去年卅五家、六七四人相比,增加幅度驚人。
增幅驚人 電子、服務業都有
勞工局長陳業鑫表示,當年金融海嘯影響集中在金融業,但今年申請大量解僱的公司廣及
電子業、服務業、百貨業等,並非集中在單一產業,加上景氣未見好轉跡象,令人對未來
的經濟情勢無法樂觀。
陳業鑫說,榮電公司勞資爭議案,受影響人數超過四百人,這些員工不僅被積欠薪資,還
有退休金、資遣費等問題,都還未列入統計。
台灣摩托羅拉 115人要裁78人
勞工局表示,台灣摩托羅拉行動通訊股份有限公司因應全球虧損,要進行組織調整和業務
緊縮,因裁減人數達到「大量解僱勞工保護法」第二條中,六十日內解僱三分之一員工或
單日逾二十人的規定,八日向勞工局提報大量解僱計畫書,計畫裁減通訊、行銷部門員工
七十八人,預計分成六梯次,第一批從十月十五日生效。
勞動基準科長梁蒼淇強調,已回函要求台灣摩托羅拉公司,需先舉辦內部勞資協商會議並
回覆協商結果,若無法達成共識,將會強制介入協商。
CareerPlan》很重要 大部分人高中大學還不知道CareerPlan的重要
心得: 早早做 人生規劃 不要突然中年失業 或是畢業就失業才來後悔
生涯規劃要做好 常常去看精華區 多看板上前輩的指教..
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By Belly
at 2012-08-17T17:16
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