北市公布違反勞基法名單 260家上榜 - 職場

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By Ursula
at 2016-01-19T23:14

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台大恐怕不只名單上那一家違法喔!
目前正在檢舉另一家台大底下的事業單位，還在等行政程序
管理者還是台大教授
檢舉前就先提醒了違法，還是不想改
罰則實在太輕，公家機關都敢帶頭違法，實在太誇張

另外說說申訴後會有兩件事:

一是勞工局會開勞資調解會議，這部分只針對個人求償
對於不懂勞基法的勞工，他們不知道可以求償，也不敢求償
薪資就這樣被吃掉了，偉哉政府卻沒有立法強制資方補償勞方薪資
對資方而言，只要賠償申訴人就好，其他人的薪資都不用賠，根本沒在怕的。
此外還有一個萬惡 30天除斥期，要在期限內發存證信函，否則法官可判你敗訴...

二是勞動檢查，依勞資3字第0980125920號，勞工局受理申訴後，不管調解成功與否
對有違法的事業單位就要主動進行檢查，提醒檢舉的朋友不要讓勞工局吃案了
若有吃案請報監察院或政風處相關單位處理
政府無能至少能監督的部分盡量去做，否則台灣就業環境不會變好

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Tags: 職場

All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2016-01-21T04:59
對呀！大推，新任的立委，一定要修法啊，很多公司都
不照勞基法走，就是因為原po說的第一點，資方沒在怕
的，反而麻煩的 受苦的都是弱勢的勞方
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By Delia
at 2016-01-26T04:10
政府只有行政命令,立委或議員才能立法
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By Emily
at 2016-01-26T07:27
很多勞方都是被動的。就算被拗也只會自己該該叫沒有
什麼作為。政府可能要主動出擊才有用

第一份工作一定要滿一年嗎？

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By Rebecca
at 2016-01-19T21:16
※ 引述《yoyo1609 (Lisa)》之銘言： : 幫朋友代PO的文章，以下是本文。 : ----------------------分隔線-------------------------- : 這似乎是月經問題文 : 但身為每天都猶豫何時辭職的社會新鮮人 : 還是希望能大家能不吝給予建議 : 簡述一下 ...

北市公布違反勞基法名單 260家上榜

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By Eartha
at 2016-01-19T15:58
http://www.bcc.com.tw/newsView.2735374 北市公布違反勞基法名單 260家上榜 2016/01/19 11:47 報導 台北市勞動局今天(19號)公布最新一波違反勞基法的事業單位名單，一共有260家上榜， 包括錢櫃、中華郵政、台灣麥當勞、國家表演藝術中心兩廳院等都上榜， ...

第一份工作一定要滿一年嗎？

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By Brianna
at 2016-01-19T15:11
看完原po和大家的回覆推文之後 講一下個人淺見之前 最重要的問題就是你（原po）是幾歲有第一份工作？ 1.假如原po高中畢業待在一份薪水低工時長的公司 慢慢磨或許能在該公司待個幾年然後升遷 還能邊工作考慮要不要再進修 2.假如原po大學畢業（正如很多人碰到的狀況一樣） 那我會誠懇建議您不管公司未來出路或是待遇 ...

春節拆忠孝橋缺工 外勞流用基準擬鬆綁

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By Mason
at 2016-01-19T14:53
春節拆忠孝橋缺工 外勞流用基準擬鬆綁 來源 https://goo.gl/DsM0qz 春節期間勞工休假，市長柯文哲日前透露忠孝橋引橋拆除工程要借助外勞；不過依法，逾 百億元專案工程才能申請外勞，忠孝橋拆除工程僅2.8億元，不得調派或流用外勞。得標 廠商皇昌營造及北市府為求解套，先後發函勞動部。勞動部回應 ...

第一份工作一定要滿一年嗎？

Eden avatar
By Eden
at 2016-01-19T13:47
我覺的您要先把您真正想走的領域方向擬定出來，這才是重點。 找工作這種東西，要看運氣。 #1JwsudAG (Soft_Job) (寫程式用11吋螢幕，不給資料庫密碼，錢發不出來，這我都遇過。) 有些工作，一開始跟您蓋的天花亂墜，最後做的全不是那一回事。 還有應徵店員，結果實際上做的卻變成營造小工，扛 ...