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匿名勞檢公司後，公司做假資料要同事簽 - 職場

Lauren avatarLauren · 2020-08-31

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果不其然，勞檢通知在上禮拜來後

隔天就要被檢查了

結果被延期了

今天開始

看到同事被要求在人資會計重新做的薪資條 出勤紀錄 簽名


可能明天就換我了

這種事 該如何是好？



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All Comments

Daph Bay avatarDaph Bay2020-09-04
紀錄起來繼續檢舉啊！
Irma avatarIrma2020-09-07
就怕沒機會拍照啊～～～～～～
James avatarJames2020-09-10
就在上司面前 簽給他看啊啊啊啊
Ula avatarUla2020-09-14
買針孔攝影眼鏡
Kama avatarKama2020-09-19
有人能借我嗎？
Mary avatarMary2020-09-20
想檢舉就去買
Tom avatarTom2020-09-23
其實手機開著錄音，盡可能在遇到重要文件時唸一次標
題詢問公司這文件，應該也可以當證據吧？
George avatarGeorge2020-09-27
手機開錄音
George avatarGeorge2020-09-28
薪資條的錢有變多嗎?如果有，要要求公司入帳?不然你幹嘛簽
Olive avatarOlive2020-09-30
這hr心臟大顆勒
Caitlin avatarCaitlin2020-10-02
我怎麼聽說手機錄音算是侵犯隱私，要也要在雙方都知情
情況下才能成立
Catherine avatarCatherine2020-10-06
那麼多毛就吞下去吧 google"錄音"不做 手機錄音也不想
Andy avatarAndy2020-10-10
沒有合理目的私錄，似乎是違法的，然後必須和當事人
相關
Caitlin avatarCaitlin2020-10-14
錄音自保好像就沒差吧
Lydia avatarLydia2020-10-17
請搜尋：“偷錄音 證據” 會有蠻多說明可參考
Blanche avatarBlanche2020-10-21
我就好人做到底 你是對話當事者 錄音不用徵詢對方同意
Mason avatarMason2020-10-23
你是為了保存證據 用於未來勞資糾紛訴訟 屬合理運用
然後你違法文件就拒簽 對方威嚇你 你就補一句 你讓我很
Daph Bay avatarDaph Bay2020-10-24
恐懼 錄到這句對方還不住手 可以上法院了
Hedy avatarHedy2020-10-26
簽名加註日期 同時偷錄影
Ethan avatarEthan2020-10-31
不要整天聽說 勞工超級教不會 又會互捅
Charlotte avatarCharlotte2020-11-02
之前的推文就教妳了
Adele avatarAdele2020-11-07
勞檢就是假的啊 有權益事項的違法具體事由 就告下去 不和
解
穩贏的都被一堆白癡搞到輸
Blanche avatarBlanche2020-11-10
紅明顯 自身利益相關的錄音根本不違法
Isla avatarIsla2020-11-11
收集證據一次給它飽
Rebecca avatarRebecca2020-11-12
公司就用這招抓是誰告密
Jake avatarJake2020-11-15
電腦家24上就有秘錄器 沒多少錢
Hardy avatarHardy2020-11-17
HR蠻敢的...甚至有偽造文書的可能
Enid avatarEnid2020-11-22
你在這邊問 HR說不定有上來看 明天就不准帶手機進去簽名
Faithe avatarFaithe2020-11-25
資料不實你就說你不簽 你都決定離職後要申請調解了還怕東
Lucy avatarLucy2020-11-26
怕西的 難不成你想不造成任何衝突的情形下達到你的目的?
Ula avatarUla2020-11-30
被延期 給公司時間做假資料
Bethany avatarBethany2020-12-03
@iiyenyuii 其實有關自己的利益下偷偷錄影錄音是可以的
不一定要雙方都知道，也不違法
Una avatarUna2020-12-04
對話之一方為保護自身權益及蒐集對話他方犯罪之證據，並
非出於不法之目的而無故錄音且因所竊錄者係對話之一方，
對他方而言其秘密通訊自由並無受侵害可言，所取得之證據
，即無「證據排除原則」之適用。
(最高法院103年度台上字第1352號刑事判決參照)