升官通常是天上掉下來還是開口要來的? - 薪水

※ 引述《kokoko0707 (卡登)》之銘言：
: 小弟想請教各位 通常升官都是怎麼來的?
: 要有實權的升官 實質的升官 薪水和地位有增加那種

先講個
0. 你是老闆的皇親國戚

: 1.傻傻做 努力作 沒心機 某天突然天上掉下來
: 老闆找你面談 說你表現很好 下個月起 要升你當主管

傻傻做 很難升 因為一般公司喜歡 word smart 的人
聰明做 努力作 保持少樹敵的心機
機會會大一點

: 2.傻傻做 努力作 沒心機 但久不見高層動靜
: 自己去找高層談 討官做 開口要來的

如果你幹的好，老闆除非是瞎子不然自己會升你
如果沒升，代表你本事不夠

我先假設老闆眼睛都沒瞎，基本你去開口是自討沒趣
要討官做乾脆先跟老闆的兒子混熟一點?

: 3.努力做 有心機 觀察老闆愛什麼 除了基本工做好外
: 也很在意表面和馬屁功夫 有意無意用手段暗示高層說
: 我想當主管

這倒是很有可能

但問題是請保佑你屁股坐的夠久
因為換一間公司再這樣搞 夜路走多總會碰到鬼的

你自己想想
如果有一天你發現 你的主管 是靠這樣升上去的

那麼，你會覺得 A) 新奇 B) 高興 C) 不爽 D) 刺激?

: 4.努力作 久不見高層動靜 跳槽到別公司 應徵來的

努力做 培養自己 了解自己有幾兩重
公司該升你會升，不升你就走

問題是請確定自己是當主管的料
因為通常公司會判斷，如果你真的能當主管
他多半也不敢給你太差的待遇，因為他知道你到別處也照樣能做

只千萬不要自己以為自己可以當主管
結果人家看你只像個小弟


我以前有過應徵國外業務
進公司後卻是行銷部的部門主管，公司快上市 也不小了..
我進去以後原部門主管就被調到執行長室去當特助了

也沒別的原因，就是老闆看我資歷覺得我該放在那個位置
大概他覺得把我弄去當業務，我可能會心生不滿
雖然其實不會，因為我不熟悉那個產業，從業務開始當我OK

記得當時一起應徵國外業務認識的同事，後來一起進公司
發現是這樣時還蠻妙的 :p


我的意思只是 經歷跟能力最重要
你的能力有到，你在哪都差不了太多
如果不到，你在一個地方硬是混上去，也不一定做的好
更可怕的是你到別的地方多半就會死掉

所以勸勸有心想當主管的人，工夫要下在正確地方
除非你是公家機關那種環境，
否則思考正面一點還是長久之道

不要只會爽一時
要培養的是爽一輩子的本事

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. . . . . . 過水穿棲觸處明
. . . . .　● . 藏人帶樹遠含清
. . . . . 初生欲缺虛愁悵
. . . . . 未必圓時即有情
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