升遷VS打工度假 - 職場

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By Eartha
at 2017-01-19T19:07

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我是八十年次,畢業那年就直接去澳洲打工渡假

原因很膚淺因為自己對未來感到迷茫加上朋友很想去所以我就去了XD

去了之後真的很開心自己有踏出這一步!!

我在澳洲只待了一年,有二簽資格但是並沒有申請

一周上班四天半然後時薪21塊

我想說的是去了之後真的可以了解為什麼很多人那麼喜歡澳洲

就像上篇大大說的

是那種生活態度,覺得人生並不是只是為了賺錢工作賺錢工作的態度

每天早早上班早早下班,開開心心煮飯吃飯聊聊天

飯後到附近海邊踏踏浪散散步

計畫周末要幹嘛要去哪裡玩

最後我會選擇回台灣並不是因為澳洲不好

只是很單純地想家了,澳洲雖然很好但是台灣才是我的家

我並不覺得我的人生會因為有去過澳洲就變得好棒棒好厲害

現在我的確也還只是魯妹一隻QQ

但是如果原PO真的想去,就去啊!有何不可

去體驗一下別的國家的生活態度,去和不同國家的人們相處看看

人生很長阿,能夠隨心所欲做自己喜歡事情的時間也有限阿

很多事情只有自己體會過才知道,別人的意見都只是參考

只要你最後對自己的選擇負責就好了






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Tags: 職場

All Comments

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-01-23T03:24
那裡工作不好找吧,有朋友去那邊失業一陣子
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By Olivia
at 2017-01-27T04:05
行前準備找資料+運氣
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By Mia
at 2017-01-27T21:15
推...喜歡的是那裡的生活態度
James avatar
By James
at 2017-01-31T15:47
台灣也是不好找阿~~~ 找來找去薪水差不多
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-02-04T16:21
台灣看專業囉 四大理工的年薪都不差阿
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By Oscar
at 2017-02-05T08:01
真的推這篇 我跟你的情形完全一樣
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By Steve
at 2017-02-09T09:11
4大理工 混出來的/真有技術的 外面很多也是先看學歷
Donna avatar
By Donna
at 2017-02-12T01:47
推,在澳洲待兩年,遇到的人都很愛澳洲
Heather avatar
By Heather
at 2017-02-15T16:50
推!不過台灣也是有可早早上班早早下班,週末規畫要去
哪完的工作囉
Candice avatar
By Candice
at 2017-02-20T00:48
但鬼大部分的工作都不是讓你能早早上班早早下班的工作,
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By Kristin
at 2017-02-23T15:45
早早上班晚晚下班假日還接到主管電話的公司根本可以去死
一死了
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By Quintina
at 2017-02-26T01:36
可是以我的能力在台灣早上班早下班又爽爽賺好像有點難欸XD

職場霸凌

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By Zora
at 2017-01-19T15:52
遇到職場霸凌時候怎麼辦?? 離職換環境?可是好像到處都有? 被問前面離職原因?老實說人際問題痛苦不快樂?可以嗎?不然怎麼辦…忍的話也忍不久 ,身體會出狀況…又沒人幫助的溫暖…… - ...

長照相關產業前景看好嗎

Ivy avatar
By Ivy
at 2017-01-19T15:26
長照有分2款 1.照服員......以前外勞在做的那些事 2.醫療行為...以有職照的護士、護理師來更換管路 目前以台灣的生育率來看 爾後老人的錢的確需求會越來越大 但是目前市面上 很多「個案」 都被某機構、醫院給包住 新的機構要成立要搶大餅不容易 因為那些過年過節都有在送東西的 平常也是 ...

蘭花生技公司

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By Hedwig
at 2017-01-19T14:15
種蘭花可以考慮去法國阿 我前同事女兒就是去法國種蘭花 好像幹了兩年又被挖到美國種蘭(還是自己找的不清楚) 而且她還不會外文 是去了才學的 人力銀行上就找的到駐法種蘭的職缺 只要待遇不是太差 可以去看看 反正西班牙就在隔壁 可以在那邊找看看 : .. ...

長照相關產業前景看好嗎

Michael avatar
By Michael
at 2017-01-19T14:15
如題,大家都知道政府要推動長照,台灣人口 也會漸漸老化,老人愈來愈多,那以後相關產 業會不會變熱門呢?保健食品、輔具、還有照 顧服務產業是不是後勢看漲呢? - ...

勞工申訴 不准秋後算帳

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By Jake
at 2017-01-19T09:28
勞工申訴 不准秋後算帳 2017-01-19 02:26經濟日報 記者江睿智/專報報導 這次勞基法修法,立法院堅持訂「吹哨者條款」,明訂雇主若因勞工申訴而解僱、降調、 減薪等不利處分,將為無效,給勞工最大靠山。 原有勞基法規定雇主不得因勞工申訴,而予以不利處分。但在實際上,勞工檢舉違法雇主 ,有時因 ...