南僑杜老爺業務 & BENQ總機 - 職場

※ 引述《cuttey (pupu~~~~)》之銘言：
: 最近在應徵工作~~
: 有一個是親戚介紹的...南僑杜老爺的業務，
: 另一個是自己找的明碁BENQ的總機接待人員，很猶豫不知道應該選哪份工作，
: 總覺得業務會很辛苦，而且有很重的業績壓力，
: 而且我的個性比較不外向，口才也不好，
: 但是我父母覺得是有人介紹進去的，一開始會有人帶會學到很多東西，
: 他們覺得很多東西是可以訓練的，
: 明碁的主管說，在明碁的升遷機會很大，內部有缺都是先從總機找，
: 他們公司的總機幾乎都待一年左右就調職了，而且不單純是做總機的工作，
: 還要做其他的行政工作，月薪2萬8，一年之後有配股票
: 杜老爺試用期不用跑業務所以是底薪2萬2在直接加上1萬的業績獎金，
: 但是試用期之後就是底薪2萬2再加上自己的業績，
: 可以請大家給我一點意見嗎??做業務真的可以學到很多東西嗎??
: 謝謝<(_ _)>

這兩個工作基本上是完全極端的對比，
業務要出去衝鋒陷陣，面對形形色色的客戶，
要熟知自家產品，還要知道客戶的喜好和習慣，
依照產業別的不同，學習機會絕對是非常多的。
只是可能初期的挫折感會比較大，工作時間也長。

而總機就相當穩定啦！工作內容固定，壓力不大，應該都能準時下班，
我看我們公司的總機美眉每次五點半就閃人啦...
以總機來講，一個月28K算高的，個人看法啦！
就算還是有兼行政工作壓力也絕對大不過當業務的。

我覺得你可能得綜合考量一下，
當業務不一定得伶牙俐齒，有很多業務也是靠誠意和面面俱到的努力在拉業績的。
但公司的教育訓練完不完整，還有帶你的人絕對會影響到你的存活率。
這點你可能要好好打聽清楚。

總機基本上被取代性比較高，除非真的如笨Q的人跟你說的，
不是單純做總機工作，讓你有其他表現機會，
而且又碰到賞識你的內部主管，
不然總機真的做到年紀大一點時，
年輕貌美、聲音甜美、聰明伶俐的新人又馬上可以取代你了，
除非，你想把BENQ的總機當跳板，
看看能不能進去再轉調其他你有興趣的職務，
但這就不是你能掌握的了..

參考看看囉～
--