南山人壽的業務發展輔導專員(組訓專員) - 加班

昨天有幸去面試了這份工作
面試主管說這就是組訓專員的工作
分公司的內勤職，是固定薪，可申請加班費
主要負責通訊處業績輔導 業務推動 教育訓練 專案執行 報表製作 活動籌畫等等，
因為南山的福利聽起來還不錯，
面試主管也說會幫我爭取比現在這份工作還高的年薪
只是對於這份工作還蠻陌生的
跟我現在的工作樣態相差不小
而我本身又比較屬於偏內向型的人
不曉得能否適應這份工作?
另外主管有跟我透露本來這個部門應該要編制七個專員
因調任其他部門及留職停薪等原因到六月只會剩三個
所以最近才要很積極地招募人才進來
聽起來進去後應該會很忙
請問有南山的業務員先進或組訓專員前輩
可以分享關於這份工作的內容及認識嗎？
磨練個幾年對於未來的職涯發展有幫助嗎？
謝謝~~


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