南港展覽館工讀生 - 工讀生

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By Hamiltion
at 2018-05-05T00:36

Table of Contents

作者: leaswh (我愛呱呱包) 看板: part-time
標題: [一般] 展場發傳單
時間: Wed Mar 28 15:20:14 2018

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:2018年5月9日(三)~5/12日(六)(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:共4天,不排班,請告知可來時間 (每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:12:30 - 16:30 ,最後一天15:30 (明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰依法規定(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無 (應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:$150/小時,蒐集到名片數量達門檻另有獎金(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資: (應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資: (前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每日現領 (明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北南港展覽館 (工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

於展場內發傳單,若有興趣者留下名片。

收集到門檻數量的名片另有獎金發放。

需要久站


《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:寅發企業有限公司 (應填全名)
單位地址:新北市中和區中山路二段351號6F-11 (應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰沈先生 (姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected][email protected] (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者 (應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:2-3 人 (應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:E-mail或電話,請2個E-mail都發
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

面試問這些問題是正常的嗎?

Daniel avatar
By Daniel
at 2018-05-05T00:21
小妹今年應屆新鮮人 今天剛去一家上市科技公司面試國外業務職缺 面試主管問的問題當下都讓人有點傻眼 覺得難以回答 1.問我有沒有親手搶過別人東西 還舉例:搶別人男朋友??(整個問號) 2.請我舉例遇過的挫折,想知道挫折忍受力,我舉完自身例子後,他問有沒有更具體一點的 比如親人死掉???(再度問號) 3.問我可不 ...

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Christine avatar
By Christine
at 2018-05-05T00:18
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Lily avatar
By Lily
at 2018-05-05T00:00
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By Olive
at 2018-05-04T23:39
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By Jake
at 2018-05-04T23:27
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