南科聯電設備工程師錄取疑問 - 面試
By Tom
at 2010-03-24T00:00
at 2010-03-24T00:00
Table of Contents
三月五號到南科聯電面試
今天終於收到錄取上班通知
只告知上班報到日期,薪資
卻忘了問上班的時間和休假制度
有人也是這次大徵才要進去聯電的
還是現在在聯電的前輩
可以告知我一些詳細的內容嗎?
今天終於收到錄取上班通知
只告知上班報到日期,薪資
卻忘了問上班的時間和休假制度
有人也是這次大徵才要進去聯電的
還是現在在聯電的前輩
可以告知我一些詳細的內容嗎?
All Comments
By Kyle
at 2010-03-25T11:24
at 2010-03-25T11:24
三級(直屬老闆)、二級(部門經理直屬老闆的老闆)以及人資這三道關卡。
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至於工作內容的話,依據每個部門多多少少有些差異,不過基本上現在剛進來
的新人會先集中受訓(好像是最近才成立的南科新訓中心之類的)一個月還是三
個月我忘了,然後跟學長們學習(正常會分派一個指導者給你,也就是你的師父)
指導者這部份的話就要看你的運氣了,好的指導者會敎你很多東西,讓你剛進
去時能夠比較安穩的上手。不過基本上說真的還是要靠自己,正常指導者都沒
有太多時間(因為設備事情很多又雜)新手常常要跟在學長旁邊學!像之前我都是
拿著一本筆記本在學長旁邊一直紀錄學長的一舉一動,等到學長比較有空再問
學長那些動作的意義是什麼。
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基本上我們在公司的生活作息就是八點左右來公司收收 E-MAIL還有看看昨天
有沒有什麼機況,然後八點半開晨會開到快十點,晨會就是 review 昨天一整
天的機況,正常如果昨天的機況不好產能沒有達到製造部要求的話老闆會被
罵,老闆被罵心情就會不好,心情不好就會罵底下這些設備 = =
正常開完晨會後 leader 會分配事情,然後就開始進無塵室工作了,雖然我們
公司是說六點就可以下班,但是設備的事情都是採責任制,也就是說每個人
都會被分配當一些機台的機台負責人(機台數量多寡要看部門),如果六點前
你當天負責PM(維修保養)的機台還沒回線,或者你的機台當機還沒回線,
那就要請你繼續待在公司加班了(注意,六點以後只能報補休、不能報加班費)
至於會待在公司到幾點就要看你的造化了,運氣好時八九點,運氣不好十一
二點、兩三點、五六點都有可能!像我工作四年來做到天亮的次數已經多到
不知道是幾十次還是上百次了。
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再來就是輪班問題,星期六日跟國定假日會有早晚班的值班(人數一到二人不
一定看部門)不過上班時間很固定,早班是早上八點半到晚上八點半、夜班剛
好相反(這個可以報加班費)而至於平常日也有小夜班跟大夜班,正常小夜班是
四五點到晚上十二點、大夜班是晚上十二點到早上八點半(人數一樣一到二人)
夜班值班主要功能就是 cover 機況,小機況就解決,大機況就盡量解決!
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希望回答的內容能讓你解惑!不過說真的最近進來的新人心態都有很大的問題
,常常敎到一半轉個頭人就不見蹤影,不然就是同樣的東西敎了四五遍,問他
都說懂了,結果要他操作卻又說不會,快六點就說家裡有事要回家,而其他學
長們全都還在無塵室裡頭諸如此類的!我只能跟你說設備的事情很雜很煩很累
又不人道,加上這一陣子南科廠跑了超多人的,現在進來非常非常的操!如果
沒有相當的心理準備還是去面試別的工作吧,我是說真的。
2010-03-26 20:54:50 補充:
忘了說之前我是約九個月就放你一個人值班,不過現在情況特殊!
可能要求你半年左右就要獨立了‧‧‧
另外剛進來三個月是屬於試用期,這段期間只要別太誇張都會直接
轉正值,祝你好運囉
By Mia
at 2010-03-28T00:35
at 2010-03-28T00:35
但是聯電的員工福利不錯,制度也比較齊全,也有晉升的機會,恭喜你得到這份工作囉~
建議你可以去看1111兩岸職務大蒐祕,這個網站裡面有工作說明和關於設備工程師的甘苦談可以看,對你了解工作環境也很有幫助喔!!
By Lucy
at 2010-03-27T14:24
at 2010-03-27T14:24
人多嗎?
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