南部人，北部工作，家庭因素需回南部 - 職涯

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By Eden
at 2018-08-16T21:12

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各位好
希望這個問題不會勾起您不好的回憶，先在此致歉
隨著父母年紀增長，也得小心預防未來任何可能的情況
請問如果在北部工作20幾年，公司南部又沒公司
但某天父母或岳父母需要您的照顧(超過3個月)
有多少選項可以選擇?
(1)離職
(2)家庭照顧假、特休假、事假
(3)留職停薪
覺得大部分應該都需要留職停薪
但會不會留職停薪之後，公司無職缺，甚至直接被資遣
謝謝

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Tags: 職涯

All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2018-08-20T04:47
我會把在南部的長輩接來北部住，看是家裡請外傭還是
自己下班的時候照料，穿插請家庭照顧假幾天
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-08-20T07:34
我把老媽送到護理中心請她們照顧3年多了
Andy avatar
By Andy
at 2018-08-24T03:20
月費35000+
Ina avatar
By Ina
at 2018-08-28T16:43
考南部的公職
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-08-31T05:57
能預防到哪裡去?
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-09-02T00:48
先請客再開口
Connor avatar
By Connor
at 2018-09-02T14:46
離職吧！孝養父母要及時，人生別留遺憾。
Robert avatar
By Robert
at 2018-09-02T22:36
家庭狀況不同，考量也不同。1.薪水低.北部無房.未
成家=>辭職回南部。2.薪水高.北部有房.已成家有小
孩等=>把家人接來北部，醫療資源也較多。3.病情較
輕，又有多位平輩可輪流照顧=>請特休事假就好(夫妻
也可輪流請假)。4.夫妻其中一位離職去照顧也是選項
之一。5.以上都不行，在醫院可請24hr看護，出院也可
請24hr居家照護，假日再回去探望也是一方法。
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By Dora
at 2018-09-06T18:08
謝謝大家的回覆，讓我有個方向，再次感謝!

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By Isabella
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By Queena
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By Andrew
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By Victoria
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