卡過年的離職 - 離職

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By Xanthe
at 2013-12-10T22:37

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公主行徑越來越誇張了…

反正我現在也是等他踢走我,不然就是在過農曆年前提離職

爬文是說滿三個月未滿一年是含提離職日十天

2014年是1月30日除夕

所以我想直接 2014年1月27日提離職,做到2月5日


查過勞基法但有點不確定想請教是

1 十天是否含農曆假期(公司是放初一~初四),包含六日?

2 如果我1月27提離職,公司可以在過完年後通知我隔天(初五)不用來公司,

而薪水只結算到1/30除夕那天嗎?


這段時間一直有新人來,所以交接就不是我的問題了,

新人一直有人但留不住人我也沒法度~


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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2013-12-11T13:48
建議你過完年第一天上班提 14號星期五剛好走人
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-12-15T16:00
會這樣建議是只要離職卡假 公司多的是小動作可以搞你
與其搞的這麼複雜不如安穩的過完年再說
Noah avatar
By Noah
at 2013-12-20T01:48
那就回你的問題 可行 只是我覺得沒必要沒事找事而已
你真的槓上了走勞工局大絕 累到的也是你自己 個人經
Michael avatar
By Michael
at 2013-12-25T01:41
驗 出了一口氣是真 把自己累的半死也是真的
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-12-25T08:27
由其是你在新公司 勞工局通知你出席協調時
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-12-29T02:56
過完年上班再提阿
Brianna avatar
By Brianna
at 2014-01-01T04:26
依你的狀況,你27號提大概會直接叫你走
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-01-03T11:43
同上,原po,27日提可能會叫你27日當天包包款款走人.公司是可
Michael avatar
By Michael
at 2014-01-08T02:30
以在你提的當日要你走人,不用多付半毛.但是公司要你當天走,
預告天數就麻煩轉成現金給了(茶)
Adele avatar
By Adele
at 2014-01-13T01:02
MAYKO 可以請你再幫我多做說明嗎?我有點沒懂 TAT
Ula avatar
By Ula
at 2014-01-14T13:42
前公司以前的例子,某主管提離職,當天跑到老總那時..老總要他
當天滾蛋.這是合法的喔,有預告,公司一樣可以叫你當天走.
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-01-16T12:52
我是被資遣,三點通知,當天打包完走人,如果要copy私人文件要
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-01-20T02:58
主管監督...OK呀,麻煩應有的預告30天請付錢給我,交接??交接
Necoo avatar
By Necoo
at 2014-01-21T04:31
不確實是可不是我的錯.
Robert avatar
By Robert
at 2014-01-22T05:06
哈,了解了,謝謝你~~~

公司發不出薪水...

Blanche avatar
By Blanche
at 2013-12-10T20:00
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