面試薪水

原來直接在104問薪水 可以避免雷缺 - 面試

Linda avatarLinda · 2021-04-28

Table of Contents

我妹那天在104看到一個行政缺的薪水是26~40K

她有收到面試通知，她就直接用104訊息詢問起薪會有30K嗎?

沒想到對方直接說取消面試


突然覺得她好聰明，避免了雷缺，也不用白跑一趟了

--

--
面試薪水

All Comments

Liam avatarLiam2021-04-29
打電話問也行，不然一堆雷
Yedda avatarYedda2021-05-03
資方真不老實
Charlie avatarCharlie2021-05-08
這種HR算老實的，一堆不管你還是騙你先來面試再說
Gary avatarGary2021-05-09
我看過有公司開品保工程師的薪資，薪資從40000到10000
之間，這種公司是要怎麼知道核薪結果呢？@@
100000
Franklin avatarFranklin2021-05-12
就人事大概知道這個要給多少預算，超過不用來
Freda avatarFreda2021-05-14
那就不用寫26-40了阿，根本騙人
Quanna avatarQuanna2021-05-18
先前去一家也這樣,薪資寫4萬,去了後連3萬2都沒有,問對方
Heather avatarHeather2021-05-19
人力銀行上不是寫4萬嗎?老闆回說因為不知道怎麼寫,薪水
隨便亂寫的人太多了,有的區間也拉的很開
Jacky avatarJacky2021-05-20
如果只寫4萬而不是XX~4萬那就真的是浪費彼此時間…
Necoo avatarNecoo2021-05-24
基本上寫範圍的標準都以最低為準
Susan avatarSusan2021-05-25
我很幸運，公司開的薪水比104開的高不少
Linda avatarLinda2021-05-27
因為寫這樣才有人來阿 傳產3萬以上的都要思考
Kristin avatarKristin2021-05-30
還是有那種硬要把你騙去面試的，明明已經在電話中講過薪
資部分，結果過去面試的時候也還是用最低薪資算
Zenobia avatarZenobia2021-06-02
通常26K-40K. 就是26K 不用幻想了
Eden avatarEden2021-06-07
26k~40k，就是26k+1。
Joe avatarJoe2021-06-09
我也遇過！電話死都不講，還兇我：連來看都不想那算了
Damian avatarDamian2021-06-14
26-40K，不足的老闆會跟你說加班加上去就有
Genevieve avatarGenevieve2021-06-14
騙來面試幹嘛? 人資也有業績扣打要顧阿XD
Oscar avatarOscar2021-06-17
26-40就是26+1，前陣子才遇到，浪費我的特休 = =
Doris avatarDoris2021-06-20
還有報到後才說原來職缺沒位置的，超爛
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-06-23
先問也是經驗 如果對方肯說個區間也好判斷要不要去面試
Charlie avatarCharlie2021-06-28
26-40k 就是26，真有40k的話幹嘛要寫出來
Rachel avatarRachel2021-06-28
高雄頎X科技 30~70K 開30K
Olga avatarOlga2021-06-29
高雄世X工業 面議 開3xK
Emma avatarEmma2021-07-04
打電話去勞工局檢舉面議開4萬以下，電話轉接來轉接去
Mary avatarMary2021-07-04
沒人知道，就掛電話，廢物勞工局
Bethany avatarBethany2021-07-08
遇過一些寫面議後無聲卡，過沒多久默默修低徵人薪資，真是
廢物
Thomas avatarThomas2021-07-09
遇到去面試低於104上寫的可以向104檢舉，他們會要那家公
司改善
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-07-14
現代的問題要用現代的方法解決
Erin avatarErin2021-07-16
好聰明，以前我還傻傻參考學長姐跟網路建議寫面議的
都去面試，浪費生命
George avatarGeorge2021-07-17
以前還沒改4萬以下不得面議時，面議基本上就是最低
薪資
Joseph avatarJoseph2021-07-18
騙面試 HR也當作是有在面試啊
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-07-20
有在做事
Hardy avatarHardy2021-07-23
什麼老闆都有
Jacob avatarJacob2021-07-27
HR 要業績啊，先騙來再說
Kyle avatarKyle2021-07-30
台灣人愛面子，直接寫26k 不好看
Kyle avatarKyle2021-07-30
26～40表示進去26 你做到死也只有到40
Leila avatarLeila2021-08-03
我都面試或邀約的時候直接問 先把需求講清楚避免浪費到
Cara avatarCara2021-08-05
彼此的時間 但經驗上來說寫26~40的基本上就是26的意思
Eden avatarEden2021-08-07
前陣子板上還有人說26-40哪可能26 笑死
David avatarDavid2021-08-11
不用太期待，家人之前做了25年，沒超過27K，加班叫你補休
Selena avatarSelena2021-08-16
那你可以公布在板上、面試趣、求職天眼通
Dora avatarDora2021-08-20
而且那26是集所有補助津貼獎金加給，像什麼伙食啦全勤
，才有這個數字。
Noah avatarNoah2021-08-20
發面試通知的自己都<30k
Faithe avatarFaithe2021-08-23
直接用電話問薪水超沒誠意，都還沒面試公司怎麼知道你
的能力值多少錢
Bethany avatarBethany2021-08-24
希望你最後分享一下,你妹最後找到的工作薪水..
Daniel avatarDaniel2021-08-24
你妹聰明，省了一次的時間
Annie avatarAnnie2021-08-26
30k以下的應該取消傳邀請的資格
Heather avatarHeather2021-08-27
所以是哪家？
Edith avatarEdith2021-08-28
如果只丟這一句..我是HR省麻煩也會直接取消面試
Liam avatarLiam2021-08-28
它沒寫錯 每天加班加到死不休假應該有40k
Oliver avatarOliver2021-08-31
省麻煩？這樣叫麻煩？ 是想騙業績吧
James avatarJames2021-09-02
唉，勞資關係就是這樣產生的，求職者被騙久了心力交瘁
開始對職場有戒心；人事單位遇到知人知面不知心的多了
開始對新人產生倦怠的過客心態，彼此不看好怎能有信任
Jessica avatarJessica2021-09-03
資方：要來不來隨你後面有人在排；勞方：以前這類跡象
的公司都很雷，我時間比較不值錢？不代表我不想工作！
Liam avatarLiam2021-09-07
提升自己吧 底層就是這樣搞惡性循環
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-09-11
根本不用問 先看最低就知道這家有沒有誠意
Thomas avatarThomas2021-09-15
就來ptt公布就好，簡單