原訂的面試,被求職者放鴿子 - 職場

看完討論串，想說說自己就業這幾年來的狀況，感想
在職場上 資方 跟 勞方 比較起來
勞方總是站在弱勢吃虧的一方
資方面試被放鴿子，勞方面試完沒消息
這種在勞資雙方可以說是家常便飯的事
面試時後，面試者還要花通勤費用，時間去面試
要是外縣市 車馬費 時間花費更大
所以我學聰明，電話約面試先說我希望待遇達到嘛
要是妳們覺得高我就不過去面是浪費彼此時間
結果一堆面試時又一直要砍薪資
資方只要在公司等面試者過來，誰比較吃虧?

求職者公司錄取後沒報到，放公司鴿子
我自己遇過3 4次
砍我薪資錄取，過不到半天
打電話拿個鳥理由說暫時先不增加人員
等過陣子在決定要不要會通知我
我是直接說，不用通知我妳們另外找人

一間公司少個職員也是照常運作
趕工就加班，在不行找找派遣 臨時工
勞工沒工作就吃土，哪個比較嚴重??

然後，人力銀行一堆職缺在比久的
反正人力銀行錢都付了，不刊白不刊
看有沒有便宜的

真的好職缺刊個一星期就關了

公司被求職者放鴿子，就表示求職者找到更好的工作
求職者被公司放鴿子就表示，公司找到更便宜 或是 想再找更便宜
資方跟勞方都，彼此 彼此
這種事都司空見慣了，要批評實在是沒那必要




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