去年調薪企業 史上第3少 - 職場
By Frederica
at 2013-06-27T15:18
at 2013-06-27T15:18
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來源:
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7991239.shtml
原文:
【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】 2013.06.27 03:02 pm
台灣的受薪階級好悲情!行政院主計總處調查,去年有調升薪資的廠商僅占全體廠商
總數的15.8%,這一比率是史上第3低,比起2000年網路泡沫化時仍有16%以上的廠商調升薪
資,去年上班族的「薪情」真的很低落。
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全面調升薪資廠商僅9.8%
主計總處今天公布受雇員工動向調查,101年國內景氣復甦力道仍弱,使得全年工業及
服務業有調升薪資的廠商,僅占全體廠商的15.8%,只高於97年的10.9%和98年的11.9%。其
中全面調升薪資的廠商更只有9.8%,未調薪的廠商比率高達83.8%,減薪的廠商則有0.9%。
面對物價節節攀升,薪資卻原地踏步,去年底前,經濟部長施顏祥曾經公開呼籲民間
企業調薪照顧員工,但從主計總處統計數字來看,很顯然地,多數企業老闆都是聽聽就好
,沒有當真。
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金融保險業調薪比率最多
各行各業中,以金融保險業68%的廠商有調升薪資,比率最高,其次是電力及燃氣供應
業29.6%。特別的是,資訊及通訊傳播業28.1%有調升薪資,是各行業中第3高,但是減薪比
率達3.7%,也居各業之冠。
83.8%的廠商全年未調薪,主要原因是「本身營利狀況」,其次是「生產力及生產績效
變動情形」;至於減薪的廠商,主要原因是「本身營利狀況下滑」,其次是「因應產業競
爭,調整勞動成本」。
主計總處也公布101年2月工業及服務業廠商空缺人數18萬5528人,較上年同月減少1萬
6000人,主計總處官員表示,空缺人數高表示廠商需要的人力較多,與前兩年空缺人數都
超過20萬人相較,去年僅18萬5528人,顯示廠商雇用人力需求保守。
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http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7991239.shtml
原文:
【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】 2013.06.27 03:02 pm
台灣的受薪階級好悲情!行政院主計總處調查,去年有調升薪資的廠商僅占全體廠商
總數的15.8%,這一比率是史上第3低,比起2000年網路泡沫化時仍有16%以上的廠商調升薪
資,去年上班族的「薪情」真的很低落。
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全面調升薪資廠商僅9.8%
主計總處今天公布受雇員工動向調查,101年國內景氣復甦力道仍弱,使得全年工業及
服務業有調升薪資的廠商,僅占全體廠商的15.8%,只高於97年的10.9%和98年的11.9%。其
中全面調升薪資的廠商更只有9.8%,未調薪的廠商比率高達83.8%,減薪的廠商則有0.9%。
面對物價節節攀升,薪資卻原地踏步,去年底前,經濟部長施顏祥曾經公開呼籲民間
企業調薪照顧員工,但從主計總處統計數字來看,很顯然地,多數企業老闆都是聽聽就好
,沒有當真。
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金融保險業調薪比率最多
各行各業中,以金融保險業68%的廠商有調升薪資,比率最高,其次是電力及燃氣供應
業29.6%。特別的是,資訊及通訊傳播業28.1%有調升薪資,是各行業中第3高,但是減薪比
率達3.7%,也居各業之冠。
83.8%的廠商全年未調薪,主要原因是「本身營利狀況」,其次是「生產力及生產績效
變動情形」;至於減薪的廠商,主要原因是「本身營利狀況下滑」,其次是「因應產業競
爭,調整勞動成本」。
主計總處也公布101年2月工業及服務業廠商空缺人數18萬5528人,較上年同月減少1萬
6000人,主計總處官員表示,空缺人數高表示廠商需要的人力較多,與前兩年空缺人數都
超過20萬人相較,去年僅18萬5528人,顯示廠商雇用人力需求保守。
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By Callum
at 2013-07-01T16:52
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By Rachel
at 2013-07-06T14:35
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By Lily
at 2013-07-07T20:40
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at 2013-07-10T22:57
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