口條很不好 - 職場

※ 引述《lemonnana (說不出來的酸情)》之銘言：
: 我是剛入社會的菜鳥
: 常常會有不同部門同事們過來和你討論現在的發展
: 以及你必須現在要做的事（可能要弄個報告~要和高層討論）
: 但因為自己的口條不太好
: 而且一時之間也不會想太多會遇到的問題
: 自己部門的同事反應就很快（什麼問題都說出來了）
: 所以變成最後幾乎都會是他來與別的同事對談
: 報告的話同事就會自己直接弄
: 對著我說：又要忙了
: 所以我會問是不是要幫忙這一塊
: 但對方都會回「沒關係 這些我會弄」
: 然後自己和別的同事跟高層討論
: 也會讓我頓時間沒有積極也沒幫到忙~
: 甚至會覺得自己口條和思維太差了~
: 高層可能也會覺得我都沒幫到什麼
: 這樣下去也不是一個好事........
: 大家可以給超級菜鳥的我一些建議嗎~唉（整個很困擾心情）

因為剛入社會又是菜鳥
所以這應該算是正常的~

公司狀況都還不了解 怎麼可能與人討論....
何況這樣會讓人覺得好像自以為很懂 說不定還說錯話...

我覺得可以建議你 仔細觀察別人做什麼 怎麼做
然後想想 如果是你 你會怎麼做 怎麼做才是更好或更快的
沒有機會動手或動口 但你可以動眼動腦 然後把這些累積下來甚至寫下來
別人反應快開口快 雖然你比較慢 但不代表就不去想 不會做
以後等遇到機會開口或表現時 自然而然就會用
然後 鎂光燈 就會在你身上了

而且有一點很重要 快 不等於 正確
如果你是個本來就比較慢的人 要練習讓自己話少而精 慢但準確
慢不代表沒有口條喔 所以還是要學習整理自己想說的話
對著朋友同學或自己訂正 看要怎麼講 別人才會一次就懂 而且覺得很有條理

加油


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