只做了一天離開的理由? - 面試

*************原文吃光光

這件事情我大概前幾個月也發生過
本公司的總機非常的難請人
再加上我們老闆希望的是年輕妹妹(我是80年次的
要會笑又要做很多事
標準中小型企業+傳統產業

因為網路部有職缺希望我可以過去
於是又要請新的總機
這次我們人資應徵了滿多女生
我也有給他意見
EX:例如這個比較不笑 老闆會不滿意

但也有我覺得非常ok的,反而是我會擔心
人家根本不想來 因為薪水不高又要做很多事
人資也是有他的想法
於是東挑西挑請了一個79年次的女生(勿戰年齡!!)

來的第一天
帶他認識環境 中午也帶她到公司餐廳與大家吃飯
下午茶也會詢問他要不要一起訂
但到下午其實我就發現它應該不會想要來了
因為他一直在上班途中跟她男朋友講電話
大約一小時就打來一次
並且教他做的事情他都不認真學習
我們傳真機就在正後方
只要有同事的傳真都有拿去同事的位子
還有包裹也是一樣的
這在他來面試的時候都有說清楚
以及客人來要倒茶或泡咖啡
但有傳真我請他拿 她就會說
"不能叫他自己出來拿嗎?"


不出所料 三日後就沒再來了
我們人資打電話給她他都不接
後來人資就傳簡訊等他回覆

這時候我就有想說
阿!看他FB有沒有說什麼好了
結果就看到他說
"我很欠扁 沒欠我錢未何我對他臉色很差"
"剛吃完午餐就要定下午茶 還要幫忙訂很煩欸"
"在那邊壓力好大喔 我在待下去我會哭哭"
"教我的人真的好想踹她"

我就想說 我到底哪裡得罪她
需要這樣說
而且我根本不會擺架子對她真不懂他哪裡覺得我對他不好
隔天人資就說有收到他的簡訊
也是說 我對他不好 所以他不來了
還有公司的人都不會對他笑 她覺得我們同事很難相處

重點 人資明明知道我的個性也非常了解我
但他依舊是覺得
是我把新人欺負走

這時候我只覺得心涼
但我還是安慰自己 做好自己的事情就好了
別人怎麼看你 就看他了不了解你
你多解釋對自己不一定好
人資有可能是因為自己找不到人壓力大
好不容易有人來 可是又走了
所以放寬心吧!

--