只寫身分證字號.出生日.姓名能保勞健保嗎? - 工作

By Kyle
at 2009-02-05T00:00

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哀!!景氣差老闆的心腸也越來越差做了快兩個月...過年後的第一天才說要幫我保勞健保但是....很奇怪只拿一張投保單叫我寫(1)出生年月日(2)身分證字號(3)我的姓名而並沒有叫我影印身分證正反面也沒有叫我拿印章給他.....這樣是不是很奇怪呢?很擔心到時候她叫我"走路"的時候一點勞工的權益都不能

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By Elma
at 2009-02-05T18:28

請問你前兩個月是試用期嗎?有些老闆會等試用期過後確定你要做時才會幫你加勞健保，不過規定是你只要開始工作就應該幫你加保，但老闆怕你不適用或中途不做又要退保所以有些人會等試用期後才加保。投保跟退保並不需要你的身分證及印章，只要上面有蓋公司章、負責人章及經辦人章就可以了，你

By Odelette
at 2009-02-07T17:03

勞基法早已廢除「試用期」等詞，所以員工一進公司報到，即應當日幫他加保勞健保、勞退。(五人以上公司)基本上你對勞健保相關規定好像不太了解囉。台灣人好像對自己的權益需等到已經影響到自己本身時，才會想到。勞健保加保只需員工提供姓名、身份證、出生年月日。其餘的公司會代填寫。你��