只能說自己生錯時代 - 薪水

Table of Contents

※ 引述《linkhome (james)》之銘言:
: 今天跟同聊天 同職位 10年前進來和現在薪水比 差了非常多 一大節
: 至少有五千 到六千以上 ,不過我也沒有怨什麼 畢竟人家待很久
: 只能怪說22k政策和生錯年代 。。。

你憑什麼領這份薪水? 你的能力有超過你薪資的產值嗎?
假如有的話,你值得去談一份更好薪水更多的工作。

怪東怪西不會對你的未來有所幫助,你只是想找共鳴罷了。
我今年27歲,跟你生在差不多的年代,
身活周遭的朋友也差不多出社會工作滿五年了,

有領22k的,有領60k的,也有創業開公司的,也有還在讀書的,也有出國體驗人生的,
你未來要什麼樣的生活,憑藉著你現在做甚麼樣的努力。

有太多因努力而成功的例子可以跟你說明,
相信你也聽了不少,重點是你願不願意去做。

加油,共勉之。

這也許是個最壞的年代,也是個最好的年代。

--

All Comments

Jacky avatarJacky2013-09-13
推 但你大概會被噓
Rae avatarRae2013-09-14
會被噓或被無視,然後繼續報怨
Megan avatarMegan2013-09-16
有能力的人到哪個時代都會成功。就好像這個版永遠不會有
台大醫學系畢業的來抱怨只領22k。
Ophelia avatarOphelia2013-09-17
這篇整個就是直銷常在用的話術
Delia avatarDelia2013-09-18
沒錯直銷還滿常用的廢文話術= =
Connor avatarConnor2013-09-22
(茶) 我只能和你說 台灣的人力資源是嚴重被低估的狀態
這是有研究和統計數據的 連自己都覺得自己不值錢了...
Rosalind avatarRosalind2013-09-22
同樣能力 在其他國家的薪資是好幾倍在算的
你知不知道這兩年很多建築師回台灣找設計 就是因為台灣只要
大陸的1/3 這是用同樣5年經驗的來算
Christine avatarChristine2013-09-24
這年頭台灣最好的就是當老闆 因為人力很便宜 我也自己開了(茶
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-09-24
60K?公務員嗎?XD
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-09-28
我創業啦 我不是有推嗎 (茶)
Poppy avatarPoppy2013-09-29
我要講的是現實 我自己在做建築和公共工程 台灣人就是便宜
Hamiltion avatarHamiltion2013-10-03
這不單是我的經驗 還是一堆跑大陸,新加坡,東南亞的建築師的
Steve avatarSteve2013-10-06
喔!也對~ 60K公務員可能頭一年就有了~
Olga avatarOlga2013-10-10
推原po,如果有能力,22k輪不到我們領。
Edwina avatarEdwina2013-10-11
我是沒賺多少上個月收入是10K 這個月是200K 廠商給款都很慢
Callum avatarCallum2013-10-16
我之前接過一個澳洲的案子 給的款是台灣三倍
Dinah avatarDinah2013-10-19
我拿五年經驗的建築師來說好了 大陸要80K 台灣只要45K
然後大陸基本上你還要加一些拉哩拉雜的保險80大概加成1/3
Christine avatarChristine2013-10-22
台灣真的超便宜 現在還有建築師要求台灣人去大陸受訓三個月
Isabella avatarIsabella2013-10-26
不要再不面對台灣人真的"廉價"
Joe avatarJoe2013-10-28
我自己來說和合夥人合作請個助理繪圖 30K吧 (茶
大陸現在那邊專做連鎖餐飲的 請專畫效果圖的也是6K人民幣/M
Quintina avatarQuintina2013-10-29
台灣人被壓低薪水是事實不要在用不努力來打發- -
你自己看粗工薪水....
Yuri avatarYuri2013-10-29
做五年薪資的就是4XK 我拿的是一流的建築師事務所的薪資 潘X
台灣人就是很廉價 別再找理由的
Edith avatarEdith2013-11-01
建築師的薪水很低的 剛出社會的建築畢業生連30K都沒有
成大建築研究所畢業 在台南 連30K都沒有 (笑
Odelette avatarOdelette2013-11-04
各行各業只要肯做,五年都滿有機會60K?你確定嗎?
Sarah avatarSarah2013-11-06
基本上我滿看不慣批頭就說:"你值XXK嗎?"這種說法
請問你的工作價值怎麼認定的?為什麼你在台灣做就是比較少?
同樣一個人,去大陸或日本產值就會暴增?在台灣產值就暴減?
Lily avatarLily2013-11-11
我舉一堆工程顧問公司 你看看幾個有50K以上
Dinah avatarDinah2013-11-15
沒錯推P大
James avatarJames2013-11-18
所以我才會說這根本是廢文-.-
Robert avatarRobert2013-11-19
衍生,皓宇,老圃,禾圃,六國 全都是一線的工程顧問公司
Mia avatarMia2013-11-23
同樣27歲,我覺得原PO你這種看法真的太不成熟...
Candice avatarCandice2013-11-28
根本是沒出過社會 沒看過市面的人在講的文章
Anthony avatarAnthony2013-11-28
有些人不是願意領多少K,你去東南亞給人Local Hire領多少?
Victoria avatarVictoria2013-11-29
台灣薪資跟消費比起來就是偏低,這個事實不要否認
誰不想領40K?老闆不願意給,花2XK請人在來靠北沒能力
Hedy avatarHedy2013-12-01
另外啥叫一流的建築師告訴你啦 在台灣法規下面 沒有建築師
Hazel avatarHazel2013-12-02
像我這種自覺能力領40K不過分,被說自我感覺良好合理嗎?
Belly avatarBelly2013-12-03
開事務所 只需要一張牌(茶) 下面只要請繪圖員
另外是我是和某建築師合作開業的工程顧問公司系統
Belly avatarBelly2013-12-06
喔喔,原PO放大絕招了耶,有能力為何不去國外...嘖嘖
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-12-10
你真的有出社會嗎?看起來就是小屁孩自以為良好
Ida avatarIda2013-12-15
就是有你這種思維,歐美人才會覺得亞洲人都很廉價
我不知道你多成功啦,我希望你能領一輩子,別中年失業了
Lydia avatarLydia2013-12-17
事務所的核定稅額是10% 工程顧問公司5% 懂了嗎
Doris avatarDoris2013-12-18
前後回文矛盾,又搞不清楚價碼,看來就是大學生...
Megan avatarMegan2013-12-20
到時候中年失業連22K都沒有的時候不要上來取暖
我會送你一句:你能力不足怪誰,有能力怎麼不離開鬼島?
Genevieve avatarGenevieve2013-12-25
我前前公司大主管什麼都不會只會用二十年前技術
薪水有十萬只是他早生二十年卡在那位置
Bennie avatarBennie2013-12-26
基本上真的是要談一流這個詞的話..沒100都嫌少
Irma avatarIrma2013-12-28
我進去的時候剛好22K-.-新人都這價只能說去你的
Mary avatarMary2014-01-01
不過這是頂級了
Leila avatarLeila2014-01-04
台灣給不起一流薪水的,現在在鬼島領薪的都是垃圾
這是依照原PO的論點得到的結論
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-01-06
建築師不需要再請建築師聽不懂嗎 沒自行開業的價碼就是這樣
Daph Bay avatarDaph Bay2014-01-11
要簽只要建築師簽就可以了 下面的只要畫圖和執行
Regina avatarRegina2014-01-13
其實看一下就知道ta根本沒提到一流,自己弄個稻草人打
Brianna avatarBrianna2014-01-14
建築師的稅額算法不一樣你不知道嗎 (茶
Elma avatarElma2014-01-16
台灣有一流薪水?你舉幾個靠技術領一流薪水的給我看看
不要跟我講王雪紅、郭台銘,那是靠錢賺錢的,不是受薪階級
Mason avatarMason2014-01-17
我是拿一流的建築師事務所 不是指一流的建築師 看不懂中文
潘冀(該死我打出中文了)是一流的建築師 但是畫圖和執行
Necoo avatarNecoo2014-01-18
就算他下面的人考到建築師牌 但是簽的一樣是潘冀
那張建築師牌有和沒有一樣 和你說稅就是建築師有核定稅額的
Dinah avatarDinah2014-01-19
為戰而戰的不是我,而是你吧,反過來倒打一耙嗎?
Lily avatarLily2014-01-24
算法 遊戲規則不一樣
Joe avatarJoe2014-01-27
有本事你叫台商去跟印尼人說:你們憑什麼基本薪漲44%
台商欺負自己人也就算了,連受薪階也幫著鋤弱扶強,嘖嘖
Blanche avatarBlanche2014-01-27
奴性堅強 我就和你說實際狀況了 你還一直提啥行政總務
Heather avatarHeather2014-01-31
我之前去應徵MIS我已有經驗被嗆憑什麼拿28K
你他媽的真努性
不然你PO一下薪資條啊你是有多努力?哦上面是奴才對
Zenobia avatarZenobia2014-02-02
我沒斷章取義喔,是你放大招無視台灣薪資普遍低估的事實吧
Ula avatarUla2014-02-05
沒有出來開業的建築師 基本上要破50K很難啦
別以為建築師多好賺 沒名沒人脈在公司系統下的就是這個價碼
Tracy avatarTracy2014-02-06
M大,現在努力也不見得會加薪喔,這才是現實阿
Rebecca avatarRebecca2014-02-09
是啊我在我公司做了二年沒調過薪水= =
真想看這人的薪水有多高一直放大絕
Eden avatarEden2014-02-11
有啦 另一招就是你冒險租牌出去一年400K
Tracy avatarTracy2014-02-15
我真的快笑死,搞不清楚稅額還能出來質疑別人沒開業XD
Zenobia avatarZenobia2014-02-20
光聽他說做5年滿有機會60K就知道鬼扯,台灣啥時那麼好過了
Hamiltion avatarHamiltion2014-02-21
發現很多人都用這種"努力論"去談台灣勞動市場 非常不認同
真正富裕的國家就是只要有工作 任何人都可以供車供房養家
Emily avatarEmily2014-02-24
板友舉鄰近國家也無感,真的奴性堅強
Eden avatarEden2014-02-26
我前前主管IT實務經驗20年不配合減薪隔天就被FIRE了
Elvira avatarElvira2014-02-28
結果一堆菁英就要跳出來說我還不是多 甚至貼薪水條上來咧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-03-02
你還一直無視大環境就是這樣還真是可悲
Ida avatarIda2014-03-04
台灣資方虧欠勞工多少 政府用勞工稅金養資方 這誰看不出?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-03-07
送原PO這篇:http://disp.cc/b/337-6vxO
Ursula avatarUrsula2014-03-11
原PO大概就是那個剩下來煮麵的...嘖嘖
Victoria avatarVictoria2014-03-14
前面還有人推醫生 好笑 醫生現在也開始逃去大陸了好嗎?
Madame avatarMadame2014-03-16
我確定 你自己問問你資深的建築師朋友
Bennie avatarBennie2014-03-19
現在台灣的"建築設計"是怎樣
Zanna avatarZanna2014-03-20
當然建設公司和營造廠內的建築師我不知道 我說的就是建築師
事務所系統
Mason avatarMason2014-03-21
談實質購買力略過房子 房子貴n倍一粒便當便宜10元很幸福?
Wallis avatarWallis2014-03-24
原PO拿購買力平價來說,不知道有沒有看到購買力平價的問題
假定所有國家的價格商品價的相等是錯誤的。
Enid avatarEnid2014-03-28
不是建築的跑來質疑建築的價碼,有沒有搞錯?
Lucy avatarLucy2014-03-30
這篇完全是鬼打牆啊
Madame avatarMadame2014-04-01
是啊什麼都不懂還在那嗆= =
Delia avatarDelia2014-04-05
再送原PO一篇:http://disp.cc/b/163-6nyK
Leila avatarLeila2014-04-08
台灣連泡麵的漲價幅度都是日本的數倍...還購買力平價勒
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-04-11
3Chttp://ppt.cc/YTX7 三年前的文章 現在只比當時更慘
Edith avatarEdith2014-04-12
台灣購買力平價排前面的原因自己去想,不想教你經濟學
Heather avatarHeather2014-04-15
建築師是所有空間設計群中最慘的
Sandy avatarSandy2014-04-17
當初大藏完全是靠規劃案來貼建築虧錢的部分
Agatha avatarAgatha2014-04-17
1~3樓說的是阿,像原PO不懂還能上來夸夸而談真是成功典範
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-04-20
60k好棒喔 沒拿到50k的都是你們不努力 好強唷!
Eartha avatarEartha2014-04-23
有時候拿到那個薪水是運氣,因為剛好資方願意給
遇到不願意給的,不屈就就是待業,難道要都說不努力?
Kelly avatarKelly2014-04-25
沒有不景氣,只有不爭氣,GJ!
Zora avatarZora2014-04-27
你可能覺得60K很多了,但要想跟你做一樣的多少領60K?
Donna avatarDonna2014-04-28
你是不是個案?扣掉運氣和潛在關係,你換一家還領的到60K?
我不信沒比你優秀的領比你少,只是你沒遇到這種人
Joe avatarJoe2014-05-02
拿60K就在那瞧不起領比你低的人
我從來不會別人薪水比我少看不起人的= =
Gary avatarGary2014-05-04
我進入職場十年,現在公司內的年輕一輩的能力也沒有比我
Damian avatarDamian2014-05-06
當年差到哪裡去,但是薪水硬生生就是少了一大截
Edith avatarEdith2014-05-08
你要不要看看你文章的第一行 不是在講能力?變來變去咧
Wallis avatarWallis2014-05-11
我前一份工作,做8個月升遷,薪水沒動...
我前輩自嘲:我沒有一個能力比你強,領比你多真不好意思
Joe avatarJoe2014-05-16
公司是年調薪,所以他領比我多是年資的關係,跟能力無關
他10幾年前就業,我現在進去英日文比他強,辦公軟體比他強
Isla avatarIsla2014-05-16
我要是晚個十年進同一家公司,薪水絕對比我當年低太多
Callum avatarCallum2014-05-19
單純用努力和能力來評斷,我早就該領40K以上甚至50K
Ivy avatarIvy2014-05-20
所以我說你是運氣好,不要把你運氣的"個案"當普遍
Yedda avatarYedda2014-05-20
面對就業環境惡劣和經濟不景氣,能力態度絕對不是唯一解
Lily avatarLily2014-05-22
要是你找不到更高薪的,你今天說法會不會大轉彎?
自己想想看吧,不要因為自己短期成就,就覺得大家都可以
Xanthe avatarXanthe2014-05-23
我的話 大家自行判斷 大陸和台灣薪資的比較是前兩個月
遇到闊合總監的時候聊到的 大家自己判斷吧 (茶
Connor avatarConnor2014-05-26
在這"資訊不透明"的社會,沒有什麼運氣和機會是相當的
Xanthe avatarXanthe2014-05-28
我說原PO,我們不要在談論你,我們談論"社會"好嗎?
Elvira avatarElvira2014-06-02
就說你是個案了,不要拿你的個案去套所有人...
Connor avatarConnor2014-06-05
原來是老闆資方身份呢 嗯嗯齁齁 失敬失敬
Belly avatarBelly2014-06-07
其實感覺他跟戴勝益滿類似的,運氣好給他做起來了,就這樣
Dora avatarDora2014-06-08
唯一的差別只是在他沒像戴勝益說要找朋友借錢開業
Olive avatarOlive2014-06-09
我建議原PO出40K找新鮮人,培養成60K的資深動畫師
不要老是只想撿人現成,找不到我可以說你開的價碼不夠高嗎
你開100K看看,資深動畫師搞不好就來了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-06-10
夏蟲不可語冰啊原po... 你還真有耐心
Eden avatarEden2014-06-15
(茶)建案我也做過一堆 A7捷運站的我也做過
最近還在做廟來積功德
Rachel avatarRachel2014-06-17
貼薪資單然後秒自刪的菁英出來囉 台灣過得超好超多精英呢
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-06-19
完全是要起飛囉的狀態 低薪都是勞工能力不值不會談唷!!!
Delia avatarDelia2014-06-20
沒辦法啊.. 版友熱情寄信來要打聽工作...自找麻煩真是~
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-06-22
只是那廟...怕是會做的和佛陀紀念館一樣可怕...
Zanna avatarZanna2014-06-23
推這篇,本來就是這樣
Elvira avatarElvira2014-06-27
夏虫不可語冰+1 最近在面試新人,,眼高手低的超多,答應不守
Gilbert avatarGilbert2014-06-29
承諾的也很多,,本科系畢業,問一下專業答不出來,卻要求不合市
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-07-02
場薪資行情的,讓人無言
Charlie avatarCharlie2014-07-05
我認同TA29臺灣人力資源的薪資被嚴重低估+1
Erin avatarErin2014-07-09
這版我都只來看看現在新人的想法,,懶的發言了,反正就仇資仇
Harry avatarHarry2014-07-10
主管,說鬼島,,都不看一下自己的程度到那兒
Edwina avatarEdwina2014-07-13
某人年薪1500萬還不是仇資
Catherine avatarCatherine2014-07-15
上一輩的領50K也仇資,這一輩年輕人領22K也仇資
Robert avatarRobert2014-07-15
跟仇不仇資沒關係,鬼島到是真的
Ida avatarIda2014-07-15
也才多領人家一點 就在那貶低人家 還真無言....
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-07-20
VANNN,我不知道你面試誰,不過一個科系方向很多
Mason avatarMason2014-07-23
不要用通才的方式去討論,剛畢業的通才才是最沒專業的
Ula avatarUla2014-07-24
同樣是會計系畢,普會(初中)、合併(高會)、成會、管會不同
Dorothy avatarDorothy2014-07-28
你應該問你們公司要哪類人才對。
Iris avatarIris2014-07-31
另外你考專業,薪水給多少來質疑面試者眼高手低?
Jack avatarJack2014-08-02
你給40~60K,台政這種名校的來你會嫌沒專業?
台政來還答不出來,你寫信給他們校長反映就好了
怕是你們給的價碼人家看不上,給低薪又要找專才,怎找?
Lauren avatarLauren2014-08-05
另外薪資市場沒有所謂行情,聽你說行情我就笑了
行情只是"你認定"願意給的,不是公定的,還市場行情勒
Oliver avatarOliver2014-08-07
既然你都說行情了,我想問問你要的應屆畢業生行情價多少?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-08-10
有的公司能請完全不會的新人給30K以上還附帶培訓
要不要把這個當成行情比照辦理?還是對自己有利才提行情?
Emily avatarEmily2014-08-13
VANN怎不提自己公司究竟出多優渥的薪水想請強手新人?
Lucy avatarLucy2014-08-15
你最強
Heather avatarHeather2014-08-18
60K很強嗎?在我這邊,60k台幣只是畢業生最低薪資
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-08-22
台灣人內鬥內行,50步笑百步,不知道自己領很低嗎
Andrew avatarAndrew2014-08-26
還在那邊有努力有回報...
Zenobia avatarZenobia2014-08-29
60K台幣是畢業生最低薪資,莫非是在日本?
Jacky avatarJacky2014-09-02
其他我不知道啦,不過我前公司日本合資公司日籍總經理說過
他肯定日本剛畢業的大學生不像我會這麼多
Hamiltion avatarHamiltion2014-09-05
不是自賣自誇,有時候職場碰到學得更多,會的更多
大學畢業剛出來的,哪個不是傻鳥一個?還專業問題勒...
大學畢業新鮮人,老實說做人格測驗和一些態度反應測驗就好
Jacky avatarJacky2014-09-06
看不爽老是有人在那邊唱衰現在人領低薪都是沒能力一樣
Genevieve avatarGenevieve2014-09-09
Civil <--去這個版打 /薪資 (茶
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-09-12
老一輩的英文電腦都不會,一樣工作領的比現在人還多
Olga avatarOlga2014-09-15
看來營造廠的建築類都很慘淡 和事務所差不多
Jack avatarJack2014-09-18
真搞不懂,有人不想承認薪資倒退的事實,意義在哪
Charlie avatarCharlie2014-09-20
做動畫的老實說最容易遇到的就是代銷公司 那種老實說
面對的都是建設公司的建築師 和事務所營造廠是兩回事
Quintina avatarQuintina2014-09-23
我台灣的朋友高中畢業當作業員加班加一加也領的比你多
真不知道60k有什麼資格在那邊教訓人
Donna avatarDonna2014-09-27
很簡單,就標準流程:http://disp.cc/b/337-6vxO
台灣人就是阿Q,先求有在求好,比別人好就開始經驗分享了
Audriana avatarAudriana2014-09-30
建築業的動畫我連用LUMION都可以收個800/S了 (茶
Yedda avatarYedda2014-10-01
我剛畢業就領破3XK也可以抓一票2XK的在台下聽我談競爭力
Agatha avatarAgatha2014-10-05
Donna avatarDonna2014-10-08
誰在教訓人啊.........
Zora avatarZora2014-10-12
聽不懂阿 馬方丈說老闆還賺不夠養不夠多小三.等爽了就分你
Thomas avatarThomas2014-10-13
問題出在政府跟資方多 還是勞工的素質多 怎不高論一下?
Rosalind avatarRosalind2014-10-16
台灣是亞洲主要中高階人才輸出國 是勞工太弱嗎(冷笑)
Hedwig avatarHedwig2014-10-18
台灣是亞洲主要中高階人才輸出國 是勞工太弱嗎XD
Poppy avatarPoppy2014-10-18
我認為台灣人才一直都不差 如果有辦法出去工作就出去
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-10-21
40歲前出來開業的就叫年輕建築師
你真的完全不了解建築這個行業
2W/S台灣多少案子可以開到這個價碼 連水晶石都不見得有
Daph Bay avatarDaph Bay2014-10-24
不過LU大概半天就可以生出三分鐘 不知道15秒MAX要幾天(茶
Olga avatarOlga2014-10-28
從60K又變成40K (茶) 台灣要破50K很難啦
Carol avatarCarol2014-10-30
你碰的都是代銷公司建設公司 請看看真正的建築事務所就是這樣
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-11-02
只能說你認真了,這個版上是提家裡長輩月入百萬,都會
嗆你是玩股票吧XD一堆人就是見不得別人好XD
Wallis avatarWallis2014-11-04
兩邊都沒有誰錯,只是互相都不了解彼此所處環境,但,倒
退是事實,拿高薪的人不是沒有,只是被犧牲的人更多罷了
Noah avatarNoah2014-11-04
推你的耐心 -_-
Kelly avatarKelly2014-11-05
台灣在很多產業都被大陸超過去了
Wallis avatarWallis2014-11-06
不要看個案 看通例吧~ 數據會說話
Frederic avatarFrederic2014-11-10
台灣真的比較低,以設計來說,同一種類型的案子
台灣業主出3000,美國出一萬,對了美國人還不會那麼囉唆
Jessica avatarJessica2014-11-13
也不會像台灣老闆一樣不懂又叫人東改西改
這年代要在台灣有錢,一是和國外搭上線,二是搞出名氣
Kristin avatarKristin2014-11-16
因為很多老闆只買眼前的名氣,不買品質
簡單說就是短視近利,哪裡有名哪裡去,哪個好賣一堆人抄
Susan avatarSusan2014-11-21
反正就盲目一窩蜂,有能力的人被壓榨也不一定領到好薪水
因為賺來的大部分進老闆口袋,他可不一定會分給你
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-11-23
有人說台灣跟別國比相對便宜,所以暫時不討論其他國家。
Rae avatarRae2014-11-25
以一般上班族來說,全台灣每個年次最前面百分之五的人,薪
水、機會,有比二十年前多嗎?就算維持一樣,實際上也已經
Ursula avatarUrsula2014-11-29
是少了。很多薪水確實必須自己「談」出來,但是從普遍較低
的起點,跟已經站在相對高度的以前來比,要多花多少力氣去
「談」?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-12-03
我記得初出社會的第一份工作,老闆娘超愛錢
Andrew avatarAndrew2014-12-06
整天說很窮,那些表現的很優秀老鳥前輩十幾年沒加過新
然後老闆娘呢,明明很<窮>,一個月花五十幾萬
Genevieve avatarGenevieve2014-12-10
買一堆她自己都忘記的東西(因為那些東西寄來公司後就放
在倉庫放到生灰,老闆娘連看都不看一眼)
Edith avatarEdith2014-12-14
更別提每個月花在寶貝狗身上的錢,比整間公司薪水還多
要說那些老鳥員工不努力所以只能領低薪嗎?
我覺得他們滿優秀,只輸在他們為了家庭小孩,不敢離職
Lily avatarLily2014-12-18
所以年輕人都跑了,老一點的要養小孩不敢跑,只好低薪
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-12-21
他們值得更好的薪水,只是老闆就是不吐出錢啊- -
Liam avatarLiam2014-12-24
樓上說的我認同 可惜你談得是"社會責任" 而這在台灣不是強
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-12-26
制性的。商人就是逐利,你無法要求老闆們都要用慈悲心來經
Linda avatarLinda2014-12-29
營他的事業。台灣的遊戲規則是資方主導,quit(離開台灣) or
Dora avatarDora2015-01-01
quiet (別怨別人), 沒別的選擇
Olive avatarOlive2015-01-02
不食人間煙火
Rosalind avatarRosalind2015-01-03
慈悲心?哪一國老闆慈悲心是強制性的,說出來大家笑笑
Ursula avatarUrsula2015-01-07
看完給噓 個人努力重要 時運更重要
Caroline avatarCaroline2015-01-11
9/10華爾街日報報報導 美國2009-2012的95%的國富增長
落入前1%的富人口袋.你覺得這叫市場機制嗎??
Elvira avatarElvira2015-01-11
連市場發達的美國都歪成這樣 你說台灣???只看微觀就像是
自己還沒淹到鼻子卻嘲笑那些快滅頂的同胞長不夠高罷了
Susan avatarSusan2015-01-13
連正義思辨之旅都有提到資本家財富積累很大程度倚賴時局
而非什麼個人努力出頭天 若只強調個人因素無異以管窺天
Kama avatarKama2015-01-17
市場機制?資訊不對襯的情況下,哪有所謂市場機制?
Jake avatarJake2015-01-20
前面某兄連"行情價"都喊出來了,市場機制會有行情價?
市場機制就是全求職者都知道哪間公司代遇好,擇優而棲
Selena avatarSelena2015-01-25
這種才叫市場機制,明白嗎?不是很想教你,但你真的太扯
George avatarGeorge2015-01-26
市場機制都扯出來了,要不要說說政府在市場機制扮演啥角色
Rebecca avatarRebecca2015-01-29
前面就跟你說過了,運氣好對方分你吃肉,運氣不好連湯都沒
Wallis avatarWallis2015-01-30
的喝,這就是現實狀況,你只是碰巧遇到肯分你吃肉的罷了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-02-04
付出的跟得到的絕對不會成正比,我用"責任制"就能戰翻你了
Charlie avatarCharlie2015-02-06
拜託談問題之前,不要活在自己世界,請看這個社會的現狀
自己碰巧遇到賞識你的,給的pay你也OK所以就說努力論
Noah avatarNoah2015-02-06
那萬一你領3XK想跳,卻沒有公司要用你的時候呢?你怎麼說?
Oliver avatarOliver2015-02-09
別告訴我不可能,比你強談薪水失敗跳槽也失敗的絕對不少
不要把你個人"偶然"的成功膨脹成必然,這樣會讓你失去客觀
Brianna avatarBrianna2015-02-13
以現實來說,基本薪資可以視為"價格下限",那麼22K呢?
Blanche avatarBlanche2015-02-18
我認為可以算是某種程度的"價格高限"...
不是絕對,但是22K的確卡死某些企業的思維與某些人的人生
Liam avatarLiam2015-02-23
你真的要談市場機制,那之前你說60K找不到資深動畫師
就應該遵守市場機制,改用65K或70K去找,還是沒有就用80K
Heather avatarHeather2015-02-24
這就是所謂市場機制,優秀的人才不能接受你的價碼才不來
你說對吧?你招不到人,不就表示你給的薪水沒競爭力嗎?
Ursula avatarUrsula2015-02-28
還是遇到這種狀況,你就要脫離市場機制,改用行情價?
Carol avatarCarol2015-03-01
不管原PO認為努力能力實力多重要,都改變不了
Michael avatarMichael2015-03-02
老闆COST DOWN的事實
Dinah avatarDinah2015-03-03
努你個頭 台灣現在問題是產業鏈的崩壞 完全沒有舞台給有
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-03-05
能力的人 你完全忽略結構 只再跳針努力 就像是給克魯曼一
Blanche avatarBlanche2015-03-07
跟掃把然後說你拼命掃地就能掃出一片天
Emma avatarEmma2015-03-08
這絕對不是一句"去談薪水,談不成走人換下一家"可以
Megan avatarMegan2015-03-11
解決
Yuri avatarYuri2015-03-15
你或許遇到了一個好老闆不等於美人都遇得到好老闆
Damian avatarDamian2015-03-20
Anthony avatarAnthony2015-03-23
推原PO,工程公司也是有水準跟經營的分別
能懂ASME的你開40K根本請不到
Mia avatarMia2015-03-26
40K的建築師,充其量只是成長中的菜鳥
Xanthe avatarXanthe2015-03-30
老闆會COST DOWN員工,員工也會把老闆FIRE
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-04-01
員工想要提升自己的水準,換老闆是最快的答案
Jacob avatarJacob2015-04-02
看看香港新加坡,人家願意花月薪10萬台幣請人
問問自己,人家開的條件有多少符合的
Emily avatarEmily2015-04-04
樓上,那請台灣比照香港新加坡,開月薪10萬元請人
請不到也不要降薪水到2~3萬,再來嫌找不到人才
Hedy avatarHedy2015-04-08
依照你的說法就是寧缺勿濫不是嗎?比照新港會找不到人?
還是台灣企業給不起10萬?喔~對不起,失禮,說出事實了...
Ursula avatarUrsula2015-04-10
用邏輯反推,新港能開10萬請人,台灣比新港大,資源又多
憑什麼給不起10萬請人?憑什麼把人才拱手送人?
Jake avatarJake2015-04-12
實質購買力...??.實質購買力是靠壓榨最底層的勞工換來的
Steve avatarSteve2015-04-14
公司窮 老闆能力差又摳 怕新鮮人能力太好自信太高
Charlie avatarCharlie2015-04-14
趕快用話術跟低薪打壓勞工啊 有時還聯合其他勞工打呢>.^
Madame avatarMadame2015-04-15
有時還聯合其他勞工打呢XD
Agatha avatarAgatha2015-04-17
幽默喔
Daph Bay avatarDaph Bay2015-04-20
政府應該很愛你 千錯萬錯都是老百姓的錯
Charlie avatarCharlie2015-04-23
根本沒說都是老百姓的錯 奇怪
Carol avatarCarol2015-04-27
明明被罵的都是政府 呵
Hedda avatarHedda2015-04-29
好適合當資方的心態
Mary avatarMary2015-05-02
感覺pa大說的是社會上的平均,但原po說的是精英工程師
Michael avatarMichael2015-05-05
的薪水,似乎談論的不同,另外原po說的應該不是5年資歷
的吧,就算是,可能是那朋友是平均↑,較優秀的。
Edith avatarEdith2015-05-06
但平均來講,就是50k上下吧。(茶)
Rebecca avatarRebecca2015-05-10
不剝削哪來的資方呢 有這麼難懂嗎
Michael avatarMichael2015-05-11
會賺錢的就是會賺~不會賺的只會抱怨