可以只保健保嗎？ - 職場

By Charlotte
at 2015-05-06T07:58

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我4月底剛被資遣

先生有工作，但只做到5月底

現在要加保健保

但不想掛在先生公司(因為只剩一個月)

公所說我不能保在公所，要加保在先生公司(因為先生有工作)

我可以加在朋友開的公司嗎？(只保健保不保勞保，他公司員工超過5人)

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Tags: 職場

All Comments

By Daniel
at 2015-05-09T10:57

你朋友肯雇用你，幫你付七成的保費的話

By Frederic
at 2015-05-11T07:58

勞工自己都想違法到時就不要怪雇主啊

By Joe
at 2015-05-15T05:51

沒這種事

By Odelette
at 2015-05-16T20:13

就算只剩一個禮拜你還是要掛你先生那啊是有麻煩到哪去

By Quintina
at 2015-05-17T18:12

你是想害你朋友嗎？沒勞保有健保

By Charlie
at 2015-05-18T09:58

怕麻煩可以不要掛啊，要付比較多錢就是

By Callum
at 2015-05-21T08:00

這位人妻,加在朋友開的公司是誰給你出的餿主意阿?

By Anthony
at 2015-05-25T16:43

我們公司不會讓人這樣加，後續問題太多

By John
at 2015-05-28T21:16

被資遣有去申請失業給付的話記得有補助健保呀
你可以再問問市公所的人

By Xanthe
at 2015-05-29T14:39

不行

By Gilbert
at 2015-05-31T00:45

放著不管不要保 6月再去鎮公所保但5月健保費仍需補繳

請問有人參加過健言社嗎?

By Kama
at 2015-05-06T00:17

我對自己很沒自信，只要上台講話時就會超急緊張，說話會有點發抖，心跳加快，從學生到現在只要上台報告就會緊張，雖然我現在的工作比較不會需要上台說話，但想要變成上台不緊張又能講得很自然，不會結結巴巴，所以有想過參加健言社看看，不曉得有沒有前輩參加過，想知道效用大不大，或是有類似的社團性質可以讓我磨練 ...

供過於求…餐飲、家政、設計薪情差

By Charlie
at 2015-05-05T21:30

供過於求…餐飲、家政、設計薪情差 2015-05-05 07:33:34 經濟日報記者江睿智／台北報導近年技職夯，其中餐飲、家政和設計群學生暴增，但供過於求結果，薪資前景不佳，不建議一窩蜂湧進同一類科。有意選擇上述類別學科的學生，應該多方比較與調查就業市場趨勢，以找到位來最佳出路。大學問網 ...

無重大錯誤卻被突然告知資遣

By Isla
at 2015-05-05T13:48

※ 引述《foods (Liselot)》之銘言： : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430760880.A.2A4.html : 推 roder: 只要有給資遣費+非自願證明要你滾就是滾 05/05 02:01 這句話 ...

被老闆誤會了需要再私下解釋嗎

By Iris
at 2015-05-05T00:58

我是在金融業但也不是新手了雖然進這家公司才半年多相關作業流程也很清楚因此都會按照規定處理只是之前有一個案件因為合作公司的窗口主動說要給我方便我就說好吧，那相關文件我再補但是或許有人處心積慮要找我麻煩吧讓他抓到了這個小辮子就直接跟老闆報告了結果卻被誤會我一直以來都是這樣甚至還有其他傳言說我 ...

同事合包奠儀回禮

By Queena
at 2015-05-05T00:33

最近外公往生，公司同組的主管和小主管兩人合包了一包奠儀給我，請問應該如何回禮？如果將奠儀用紅包退回這樣做合適嗎？是該給兩位主管一人各一條毛巾嗎？但網路上查到的說法是一包奠儀只會有一條毛巾。所以來請問各位版友該如何做比較好，謝謝 - ...

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