可成徵千人 月薪「面議」 - 加班

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By Yedda
at 2013-01-12T23:00

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可成徵千人 月薪「面議」

中國時報【洪凱音╱台北報導】
可成科技在國內主要人力銀行,開出上千個工作職缺
人力銀行表示,以開出的職缺名稱來看,多為業務、助工、專員等基層員工
人力銀行指出,以大專學歷、工作1至3年的技術員來說
科技業開出的月薪從2.3至3萬元不等,較可成1.7至2.2萬元,似乎高出許多

人力銀行表示,從可成刊登的職缺來看,多數沒有標示月薪
面試者必須透過「面議」方式來談個人薪水
建議面試者事前設定薪資底限,或把公司福利、加班費等一併考慮
以找到符合自己條件的工作。
另外,從人力銀行線上職缺數來看,可成職缺數的彈性相當大
舉例來說,財務出納專員、成本會計專員的職缺數從11名到30名不等
簡言之,徵才訂定最少與最多的目標,兩者之間相差兩倍之多,
且這樣差距的職缺工作多達20幾項,外界根本搞不清楚可成這次到底要應徵多少總人數


http://ppt.cc/0BKO

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All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2013-01-15T10:14
假海豚。
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By Thomas
at 2013-01-19T23:38
黑心海豚
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By Sierra Rose
at 2013-01-24T18:36
食人魚...
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By Dora
at 2013-01-29T15:40
鹹的很!
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By Gary
at 2013-01-31T14:21
可成這次一直被噹 哈哈
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By Yedda
at 2013-01-31T20:21
愛出頭亂放話 結果被人掀底 呵呵 死好
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By Belly
at 2013-02-01T03:52
看看之前的洋華 空暴他!!
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By Ursula
at 2013-02-03T00:35
中時最近火力全開 可成根本回來被羞辱的
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By Ina
at 2013-02-05T09:17
感覺就是中時年底盤點點到一片良心入賬了
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By Genevieve
at 2013-02-06T04:46
想也知道是故意的 這樣搞徵不到人 就有藉口哭妖政府不夠力、
年輕人不上進 再放話威脅要再次外移
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By Yedda
at 2013-02-10T21:32
雜魚!!
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By Aaliyah
at 2013-02-11T07:48
又沒人要可成回來 少往臉上貼金

科技業轉賣保險的抉擇

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By Zanna
at 2013-01-12T21:45
之前是在某ODM廠做RD的工作 去年9月離開公司後,休息了三個月,也開始面試了其他幾間科技公司 最近想到以前RD的責任制工作性質,讓我開始猶豫 當RD的時候,親朋好友問到,其實名片拿出來都會有一種莫名的虛榮感 不過其實薪水跟工作時數實在是不成比例 常態性沒有加班費也沒有分紅,年薪大概500K~600 ...

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By Donna
at 2013-01-12T21:45
在台灣來說 商科畢業後的工作機會比理工科少 薪水也比較低 感覺這種現象是只有發生在台灣 還是世界各地都這樣? 台灣幾乎每所高中社會組班數都比自然組多 既然商科不熱門 為何唸的人那麼多...... 商科也不會比工科好唸= = 尤其是商學院也要唸微積分 財金系 經濟系的數理統計絕對不比理工科簡單 其實商科本來 ...

台中喬山健康科技_offer請益

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By Caroline
at 2013-01-12T19:22
小弟目前任職於一間中部很大很大的傳產 這幾年發展不錯,年終也都還不錯 現在的工作只是一味的使用技術合作 主要工作就是開規格、確保品質、規劃試驗 沒甚麼技術性與發展性,很適合養老 但是之後失業很難轉職 很多的技術都被日本綁住了,甚至產品販賣與否也被限制 長官的觀念也都是如此 每天處理報告的時間比 ...

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Zora avatar
By Zora
at 2013-01-12T17:41
我也曾經做過兩年的保全 那時也才26歲 就分享一下我過去的經驗 一.工作環境: 在職期間我去過4種駐點 1.社區住家: 管制進出+收信+巡邏 要處理的雜事很多 還有小屁孩自以為很熟一值來煩你 而且人員很雜 一不小心讓小偷進去你就完了 櫃檯還算好冬天可以關門 夏天有冷氣 2.小工廠 管制進出+收信+巡邏 看識 ...

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By Carolina Franco
at 2013-01-12T16:16
小弟我去年考上國營事業 對於個人來說 我只是想要 要一份穩定的工作 以及有制度的公司 現在的氛圍對國營並不友善 其實新聞或政論節目的報導 並不是真實的 而誤導民眾 讓我感到忿忿不平 但對於還是小員工的我 並不能改變什麼 不過我會盡我的職責 對我的工作負責 ---------------------- ...