台中烏日銓O工業 - 年終
By Sandy
at 2016-07-12T20:01
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※ [本文轉錄自 Mechanical 看板 #1NUzNOoN ]
作者: ggkk8877 (4042) 看板: Mechanical
標題: [心得] 台中烏日銓O工業
時間: Tue Jul 5 23:44:08 2016
薪資結構:
碩士:35K~38K (底薪+餐費津貼+全勤獎金1K+職務加給)
底薪:試用期22K,試用期過後調整為23K
年終:1~1.5個月(底薪計算)
三節獎金:各600
第二階段未補滿,所以每個月是23~24K左右...役期期間沒調過薪
而這裡有一個實際案例:某研替役期滿後簽工作契約後,只調薪900元...
一周打掃2次,每個月會換一次打掃內容,廁所輪流掃
RD的工作就畫圖拆圖、專案負責人,以及開不完的會議
公司不具有什麼研發能量,大部份專案的設計都是交由外包人員負責
之後才交給負責人進行工程圖面與BOM表的製作,以及後續機台問題的處理
會議結果很常在下一次的會議被推翻掉,一切重來作白工
部門主管在公司的權利幾乎沒有,會被其他一級主管打壓,一昧的迎合上級
想來這間公司請三思,有更好的選擇!!
--
作者: ggkk8877 (4042) 看板: Mechanical
標題: [心得] 台中烏日銓O工業
時間: Tue Jul 5 23:44:08 2016
薪資結構:
碩士:35K~38K (底薪+餐費津貼+全勤獎金1K+職務加給)
底薪:試用期22K,試用期過後調整為23K
年終:1~1.5個月(底薪計算)
三節獎金:各600
第二階段未補滿,所以每個月是23~24K左右...役期期間沒調過薪
而這裡有一個實際案例:某研替役期滿後簽工作契約後,只調薪900元...
一周打掃2次,每個月會換一次打掃內容,廁所輪流掃
RD的工作就畫圖拆圖、專案負責人,以及開不完的會議
公司不具有什麼研發能量,大部份專案的設計都是交由外包人員負責
之後才交給負責人進行工程圖面與BOM表的製作,以及後續機台問題的處理
會議結果很常在下一次的會議被推翻掉,一切重來作白工
部門主管在公司的權利幾乎沒有,會被其他一級主管打壓,一昧的迎合上級
想來這間公司請三思,有更好的選擇!!
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年終
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By Zenobia
at 2016-07-16T21:57
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By Steve
at 2016-08-13T00:36
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By Charlie
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at 2016-07-09T12:32
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