首先扣掉血汗的餐飲,旅遊,不進步的傳產,把人當免洗筷用,操
以前某些大小公司福利中等的,都很難找齊人,找人才的大於找工作的
現在因為台中人口持續大量增加,認識的公司也開始慢慢不足人力發展,就算員工離職也
能快速補齊
好處是可以穩定發展,壞處是想換工作的難找
各位也是覺得這樣嗎?
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以前某些大小公司福利中等的,都很難找齊人,找人才的大於找工作的
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好處是可以穩定發展,壞處是想換工作的難找
各位也是覺得這樣嗎?
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