台北市電腦公會computex展覽活動推廣專員 - 面試

職位:台北市電腦公會-Computex展覽人員

前一天收到email詢問我面試的意願，
我回答隔天下午ok。

然後對方就請我看一下他email給我的內容，裡頭有關computex以及台北市
電腦公會的網址以及需要請我準備中文、英文一分鐘的自我介紹

面試的時候有兩位面試官，他們就請我先自我介紹，後來就詢問我看完資料
後的結果，因為之前上過展覽相關課程，裡面也有認識承辦computex的人
員，該承辦人員講得還蠻清楚的。我也把這幾年來的結案報告、展區佈置看
完了，然後就開始談我對computex的看法。
講到後來的時候，主管就開始皺起眉頭了，一直逼問我說那個承辦computex
的人是誰，但是已經快要一年前的事情，所以我也不確定名字怎麼寫，但我
大致上記得他的名字於是也告訴他們，他們就一直說不認識這個人 （這個
根本不是面試的重點吧...）

後來就詢問我知道他們電腦公會在做什麼嗎？
結果因為email裡面太多資訊所以我壓根沒做電腦公會的準備...所以接下來
更慘。
他們開始介紹這個職位的工作內容，像是他們要帶其他廠商去中國參展。所
以這個職位等於是電腦公會跟其他廠商之間的窗口，要檢查這些廠商是否有
參展資格，要常常跟廠商聯繫，然後個性需要很細心、英文要很好。

過程中，主管一直皺眉頭，到中間接了電話就說要開會先走了，其實我覺得
好像剛剛說太多computex踩到地雷了，應該沒希望；但是另外一個組員還是
問我一些問題。
像是詢問我之前的工作經歷，為何離開？工作過程中最大的成就感是什麼？
最不喜歡的部分是什麼？在辦展覽或是推廣過程中有沒有遇到一些奧客，我
都是怎麼處理的？覺得在展覽過程中最重要的是什麼？

後來就開始介紹在這邊的福利（沒提到薪水），年薪保證14.5個月，其中半
個月是中秋節禮金，然後有國內外的旅遊補助 ，感覺好像有「萬」以上的
補助，不過新進人員需要通過一些教育訓練 像是要先對組內提案或是自我
介紹 ，然後再對整個群什麼的 ，要讓大家認識你之類的。

接下來就問我有沒有什麼問題要問的，問完之後他也耐心回答我，接下來大
概隔一天我就收到感謝函了～

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