台南市補習班徵工讀生 - 工讀生

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By Linda
at 2018-03-28T22:06

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:即日起~7月底(短期)或長期工讀生
排班方式:電訪:平日一~五 至少排四天班,
週六下午1400-1700、晚上1800-2130(週六彈性排班)

輔導解題:平日一~五至少排二天,
週六考前(一學期三次段考,一次兩週)須配合上班

每日工作時間:招生電訪18:00~21:30/輔導解題18:00~20:00或20:30
每日休息時間︰
休息有無計薪供餐:無

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:140元 (電訪通過審核標準後調整為150元)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月26號

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰電訪-台南市北區成功路54號7樓 ,

輔導解題-台南市東區崇善路126號、崇道路17號、凱旋路217號

勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
電訪告知課程,介紹補習班,無業績壓力,由班主任親自帶領

輔導解題:輔導學生解惑、解題、批改作業、管理秩序(對象小六~國三)


《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:台南市私立恩哥文理短期補習班成功分班
單位地址:台南市北區成功路54號7樓之2


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰王主任
聯絡方式︰加line:@fwv4026g/062228329(下午2點半-4點半)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:電訪10人,輔導解題3人
通知方式:電話或簡訊
面試時間:平日下午或晚上
受訓時間:平日晚上
截止時間:徵滿為止

應徵者請來信,標題請打:
應徵補習班工讀生(電訪或輔導)
附上
姓名:
年齡:
學校科系及年級(在學的話):
聯絡方式(手機或line):
有無經驗:
輔導請附上可解題之科目(國中數學、理化、英文、國社)




強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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園藝徵臨時工

Hazel avatar
By Hazel
at 2018-03-28T21:44
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喬越實業業務銷售工程師問題

Gary avatar
By Gary
at 2018-03-28T21:20
-代po- 公司名稱:喬越實業 應徵部門/職務/工作地點: 光電/業務銷售工程師/台北 欲了解之公司資訊: 幾天前投了104的喬越實業職缺 然後隔沒多久就接到人資電話 做了簡易電話面試 目前已知的工作條件如配車是可以接受的 但其他部分像薪資、環境、升遷等人資告知無法透露 希望曾待過或有面試經驗的 ...

3/29台北空調工讀生

Tom avatar
By Tom
at 2018-03-28T20:53
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想請問一六八文創媒體

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By Genevieve
at 2018-03-28T20:34
各位大大晚安 小弟最近收到一間名為一六八文創媒體股份有限公司的面試邀約 上文爬了爬文找不到什麼資料 怕撞雷所以想請問版上各位大大有聽過嗎? - ...

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Dora avatar
By Dora
at 2018-03-28T20:01
之前有來版上詢問過有關離職的事 目前遇到的問題是我跟CFO在3月中談好3/31離職 講好我這段時間會去新公司交接 但晚上會回來處理工作 若有找到新人的話我會回來交接 我也會利用本週五六日把這個月底的結帳處理完 沒想到這段期間舊公司找不到新人 今天又聽同事說COO說我不負責任 本來願意犧牲一些晚 ...