台泥招人 碩士月薪4.5萬起跳 - 年終
By Catherine
at 2019-03-14T00:24
at 2019-03-14T00:24
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https://bit.ly/2u7uUfg
台泥招人 碩士月薪4.5萬起跳
台大校園徵才博覽會昨日登場,台灣水泥也前往設攤,廣招理工、商管、綠能、人工智慧
各領域青年人才,並針對碩士生開出月薪4.5萬的起薪,台泥董事長張安平提到,台泥事
業版圖深耕歐洲、中亞及非洲,就業機會擴及全球,鼓勵「熱血」、「有思想」、「能創
新」的新鮮人加入。
今年台大校園徵才博覽會共設423攤位,計283家海內外企業參與,並提供約2.5萬個工作
機會,參與企業數量創歷年最高,台大校長管中閔在致詞時指出,這次參展攤位和企業數
量皆創歷史新高,開放網上報名後,第一天就報名額滿,盼未來徵才活動規模能擴大,讓
更多企業重視台大。
台泥董事長張安平說,人才是企業的骨幹,台泥企業團不只是傳統產業,更是一個結合未
來高科技的產業,他期許每一位員工,未來都有國際化的可能性。
張安平提到,台灣需要與國際接軌,台泥也正在走自己國際化的道路,事業版圖除了包含
土耳其,內部也正在進行葡萄牙新發展案,另外也將深耕歐洲、中亞,並進軍非洲,因此
,未來台泥不只需要英語人才,會葡萄牙語及法文等外語能力,聘任都是優先考量。
至於人才特質,張安平說,想要網羅的新鮮人能具備「熱血」、「有思想」、「能創新」
三項特質,並且熱中學習,為培育員工累積外語能力,目前台泥不只提供語言課程,資深
人員公司更願意投資,並一對一教學,同時也更開設文化課程,「這樣到一個國家去,才
能與當地做緊密聯繫與溝通。」
今年台泥徵才計畫,廣邀商管、電資、理工及外語科系跨領域菁英,包括國貿、企管、財
務等MBA科系,以及資訊、資工、電機、機械、材料與化工等電資、理工專業背景,並將
投注大量資源培育國際化專才,其中MA儲備幹部計畫,則首創和國際專業技能及語文機構
、學校合作,依各領域打造專屬課程,並安排MA至國內或海外特訓,同步強化專業及外語
能力,提升競爭力。
---
看到其他則新聞說台泥保障14個月,年終又超多個月...薪水真的誘人耶
招募網站也有滿多非MA職缺,薪水福利看起來也還不錯~
不過感覺MA真的很難進去…自己又不是碩士生…應該沒救
--
台泥招人 碩士月薪4.5萬起跳
台大校園徵才博覽會昨日登場,台灣水泥也前往設攤,廣招理工、商管、綠能、人工智慧
各領域青年人才,並針對碩士生開出月薪4.5萬的起薪,台泥董事長張安平提到,台泥事
業版圖深耕歐洲、中亞及非洲,就業機會擴及全球,鼓勵「熱血」、「有思想」、「能創
新」的新鮮人加入。
今年台大校園徵才博覽會共設423攤位,計283家海內外企業參與,並提供約2.5萬個工作
機會,參與企業數量創歷年最高,台大校長管中閔在致詞時指出,這次參展攤位和企業數
量皆創歷史新高,開放網上報名後,第一天就報名額滿,盼未來徵才活動規模能擴大,讓
更多企業重視台大。
台泥董事長張安平說,人才是企業的骨幹,台泥企業團不只是傳統產業,更是一個結合未
來高科技的產業,他期許每一位員工,未來都有國際化的可能性。
張安平提到,台灣需要與國際接軌,台泥也正在走自己國際化的道路,事業版圖除了包含
土耳其,內部也正在進行葡萄牙新發展案,另外也將深耕歐洲、中亞,並進軍非洲,因此
,未來台泥不只需要英語人才,會葡萄牙語及法文等外語能力,聘任都是優先考量。
至於人才特質,張安平說,想要網羅的新鮮人能具備「熱血」、「有思想」、「能創新」
三項特質,並且熱中學習,為培育員工累積外語能力,目前台泥不只提供語言課程,資深
人員公司更願意投資,並一對一教學,同時也更開設文化課程,「這樣到一個國家去,才
能與當地做緊密聯繫與溝通。」
今年台泥徵才計畫,廣邀商管、電資、理工及外語科系跨領域菁英,包括國貿、企管、財
務等MBA科系,以及資訊、資工、電機、機械、材料與化工等電資、理工專業背景,並將
投注大量資源培育國際化專才,其中MA儲備幹部計畫,則首創和國際專業技能及語文機構
、學校合作,依各領域打造專屬課程,並安排MA至國內或海外特訓,同步強化專業及外語
能力,提升競爭力。
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看到其他則新聞說台泥保障14個月,年終又超多個月...薪水真的誘人耶
招募網站也有滿多非MA職缺,薪水福利看起來也還不錯~
不過感覺MA真的很難進去…自己又不是碩士生…應該沒救
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By Irma
at 2019-03-14T21:55
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By Ursula
at 2019-03-17T15:59
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at 2019-03-21T03:15
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