兄弟阿，看來你的轉職經驗實在有點不足阿
※ 引述《asd123116 (ekk)》之銘言：
: 大家好
: 目前正在職中尋找著出社會後第二份工作
: 第一份工作已提前講好離職 並做到下個月中
: 28k 目前想先慢慢試著爬坡（我在南部）
: 下份工作小目標放在33k
: 從我提離職那天起我非常積極的在安排面試
問題一，先提離職再找工作。當你一直找不到滿意的工作時，容易屈就於現實壓力，
被迫接受比上一份更差的工作
: 目前也先從數字開始找
: 但我也相信很多好工作不會在數字上
: 之後應該會再擴大求職範圍
: 主要想找及考慮的方向為
: 1.跟自己技能有關、能累積經歷之工作
: （薪水沒達到理想沒關係）
: 2.業務類、客群希望是對未來有幫助的族群
: 主要想再增加自己的人脈廣度及說服力
: 3.有長期可看性、例如小公司但老闆重人才
: 升遷快、環境佳、或者對日後有加分效果
問題二，求職方向不明。你這三點就是找工作的基本，談不上是方向
: 今天被通知面試三間業務性質
: 應該都算是有好消息
: 皆現場問我何時可以報到
問題三，沒拿到OFFER卻當已經錄取了
: 薪資水平依公司自己講平均都能40k起跳無上限（實際未知）
: 有間展店快速、晉升快的業務比較吸引我
: 我們大約聊了一個半小時
: 他說他有很多能教我的
: 而我也很有興趣暫時列入考量
: 但接下來一週安排的面試
: 我的渴望指數更高
: 有攝影師、行銷、精品等等
: 也有朋友是保險主管想帶我入門
: 然後我投的薪水都有符合我的小目標薪資
: 社會小菜鳥想問：
: 1.
: 第二份工作我想好好找不想亂槍打鳥
: 以上三點條件哪點會是選擇職業cp值較高的順序？（我24歲，但已不想浪費時間在不對的
: 工作上，得很謹慎的選擇）
先用自己的學經歷背景、技能，縮限求職的領域和種類，不然就是在玩踩地雷(當然這
也是一種方式)，寫到這我覺得有點悲觀，你離職前真的有想好下一步了嗎?
: 2.
: 如果對方詢問，我該告訴面試官我也有其他工作在做考慮選擇嗎？（目前都有誠實說，但
: 接下來的面試我更看重因此我詢問了這一題）
老實說，但要說到哪個程度可以斟酌，不一定要講明是哪家
: 3.
: 因為一個月不短，人力遞補我想也很快
: 我該如何正確保留目前考慮中的職缺
: 然後持續面試接下來我更想要的職缺呢？
你再怎麼拖，了不起就多拖兩周~一個月。結論就是有可接受的就去，然後繼續面試。
: 4.
: 在選擇要去哪份職缺的時候
: 我如果過兩週後才跟對方說我想報到會不會太晚？給人不重視此份職缺的感覺？
明確不會去就拒絕，其他說會報到但時間要一個月後。不要就拉倒。
在報到前都繼續面試，有更好的就告知不去了而已，甚至報到變在職，還是可以離職換
另外一家更好的，但..這不就是你離職前的狀態嗎?你到底是為何而離職啊...?
你沒想好下一步就離職，很容易會重複一樣的情境，現階段先找個可接受的工作，
先帶職好好想清楚下一步再換。
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※ 引述《asd123116 (ekk)》之銘言：
: 大家好
: 目前正在職中尋找著出社會後第二份工作
: 第一份工作已提前講好離職 並做到下個月中
: 28k 目前想先慢慢試著爬坡（我在南部）
: 下份工作小目標放在33k
: 從我提離職那天起我非常積極的在安排面試
問題一，先提離職再找工作。當你一直找不到滿意的工作時，容易屈就於現實壓力，
被迫接受比上一份更差的工作
: 目前也先從數字開始找
: 但我也相信很多好工作不會在數字上
: 之後應該會再擴大求職範圍
: 主要想找及考慮的方向為
: 1.跟自己技能有關、能累積經歷之工作
: （薪水沒達到理想沒關係）
: 2.業務類、客群希望是對未來有幫助的族群
: 主要想再增加自己的人脈廣度及說服力
: 3.有長期可看性、例如小公司但老闆重人才
: 升遷快、環境佳、或者對日後有加分效果
問題二，求職方向不明。你這三點就是找工作的基本，談不上是方向
: 今天被通知面試三間業務性質
: 應該都算是有好消息
: 皆現場問我何時可以報到
問題三，沒拿到OFFER卻當已經錄取了
: 薪資水平依公司自己講平均都能40k起跳無上限（實際未知）
: 有間展店快速、晉升快的業務比較吸引我
: 我們大約聊了一個半小時
: 他說他有很多能教我的
: 而我也很有興趣暫時列入考量
: 但接下來一週安排的面試
: 我的渴望指數更高
: 有攝影師、行銷、精品等等
: 也有朋友是保險主管想帶我入門
: 然後我投的薪水都有符合我的小目標薪資
: 社會小菜鳥想問：
: 1.
: 第二份工作我想好好找不想亂槍打鳥
: 以上三點條件哪點會是選擇職業cp值較高的順序？（我24歲，但已不想浪費時間在不對的
: 工作上，得很謹慎的選擇）
先用自己的學經歷背景、技能，縮限求職的領域和種類，不然就是在玩踩地雷(當然這
也是一種方式)，寫到這我覺得有點悲觀，你離職前真的有想好下一步了嗎?
: 2.
: 如果對方詢問，我該告訴面試官我也有其他工作在做考慮選擇嗎？（目前都有誠實說，但
: 接下來的面試我更看重因此我詢問了這一題）
老實說，但要說到哪個程度可以斟酌，不一定要講明是哪家
: 3.
: 因為一個月不短，人力遞補我想也很快
: 我該如何正確保留目前考慮中的職缺
: 然後持續面試接下來我更想要的職缺呢？
你再怎麼拖，了不起就多拖兩周~一個月。結論就是有可接受的就去，然後繼續面試。
: 4.
: 在選擇要去哪份職缺的時候
: 我如果過兩週後才跟對方說我想報到會不會太晚？給人不重視此份職缺的感覺？
明確不會去就拒絕，其他說會報到但時間要一個月後。不要就拉倒。
在報到前都繼續面試，有更好的就告知不去了而已，甚至報到變在職，還是可以離職換
另外一家更好的，但..這不就是你離職前的狀態嗎?你到底是為何而離職啊...?
你沒想好下一步就離職，很容易會重複一樣的情境，現階段先找個可接受的工作，
先帶職好好想清楚下一步再換。
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