台泥董座張安平現身台大校園親自解說 - 職場

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-03-26T23:17

Table of Contents

影/台泥董座張安平現身台大校園親自解說 招手跨領域人才、砸重金培訓國
際化MA

https://www.ettoday.net/news/20190309/1395348.htm

雨再大也澆不熄應屆畢業生求才的熱情!台大校園徵才博覽會於今(9)日上午登場,傳
產業當中最受矚目的水泥龍頭台泥企業團,徵才第一天就出動企業全員,包括外界關注的
子公司台泥綠能、以及在台灣電池領域具領先地位的能元科技都首度加入徵才行列。而董
事長張安平也親自到場與台泥MA學長姐們為現場的大學生解說台泥未來全球市場布局,他
表示,台泥事業體橫跨12項產業領域,此次徵才也向AI、綠能、環保、機械、化工、管理
、外語多領域人才招手,他表示:「人才是企業的骨幹,台泥不只是傳統產業,更是一個
結合未來高科技的產業,希望每一位員工未來都有國際化的可能性。」

張安平今日親自出席攤位,為現場詢問的學生們解說,許多學生發現能夠與CEO直接對話
,露出驚喜的表情,甚至有學生直接跟張安平問起台泥碳捕捉與廢棄物處理相關領域的發
展與進程。水泥業給人一般印象就是會產生許多的廢棄物,但張安平說,企業對廢棄物的
處理正在改變,甚至員工對的碳排放量的控制也會列入台泥的人才考核中。

而台泥集團近年加速國際化腳步及海外經營策略,將觸角伸至土耳其等歐洲國家,對於未
來需要的人才特質,張安平特別提到,要具備「熱血」、「有思想」、「能創新」三項特
質,對於人才招募的目標名額,他表示預計為幾百人,且他強調,台泥不僅是一個傳產企
業,更是導入AI高科技在工業化的發展中,且不斷地在優化的過程。「現在有這麼多的廠
房,也有許多無法掌握的事故會發生,但透過導入大數據,可以打破純人力的控管,優化
產能。」

他表示,台灣需要與國際接軌,目前台泥許多會議都是全英文的方式進行,台泥也正在走
自己國際化的道路,更需要法語、葡萄牙文等各式人才。「台泥不只提供語言課程的訓練
,資深人員甚至是公司出錢一對一教學,此外台泥特別重視文化,讓員工更接地氣,特別
開設文化課程讓員工參與。」如此一來,台泥員工無論到每一個國家都能與當地做緊密聯
繫與溝通。

==========

最近在看一些徵才消息,意外看到這則新聞
台泥老闆張安平竟然去就博現場與學生對談
感覺很重視員工


最近還有一個得獎影片
https://www.youtube.com/watch?v=-319x77CTvM
感覺台泥換董事長不一樣了

--
Tags: 職場

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2019-03-31T10:31
重視員工跟不等於給員工的
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-04-05T01:30
之前的老闆也不錯,把老企業帶起來,可惜先走了
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-04-09T03:08
熱血思想創新 然後問你能不能處理老人叫不動的問題
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-04-12T22:20
看成張安樂
Cara avatar
By Cara
at 2019-04-15T03:56
台泥換老闆後,形象很好,格局跟視野感覺都不斷在前進!
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-04-15T19:35
台泥一直是我心目中想進的前三大企業
Zora avatar
By Zora
at 2019-04-18T10:33
可是之前投履歷結果沒下文,自己要再多努力
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-04-20T01:31
內容說「事業體橫跨12項產業領域」,以前真的不知道台泥
有AI、綠能這些,因為名字的關係~真的只想到水泥!
Iris avatar
By Iris
at 2019-04-22T18:33
換老闆後格局和事業真的高很多
Madame avatar
By Madame
at 2019-04-26T05:35
感覺台泥往循環經濟發展,讓我也有點想去了
Olga avatar
By Olga
at 2019-04-27T09:00
推張安平

凪 一風堂 連鎖拉麵店的員工餐

Enid avatar
By Enid
at 2019-03-26T17:42
公司名稱:凪 一風堂 應徵部門/職務/工作地點:正職外場人員 欲了解之公司資訊:之前有短期做過餐飲業,知道公司不會拿自家的產品給員工吃, 曾經倒廚餘的時候問Mister donut的員工,沒賣完的甜甜圈不可以帶回去嘛? 他們說甜甜圈都踩過後再倒掉,所以也不能吃了 但看到低卡有人分享在一風堂工作,說員餐都是 ...

該如何和爆點低的同事相處

Elma avatar
By Elma
at 2019-03-26T12:59
怎這裡好像沒有老人給妳開示 妳遇到的不是正常人. 這是憂鬱躁鬱症患者.但是很明顯的症狀.但為了面子跟保住工作她絕對不會讓妳知道 有這種人潛伏在職場偽裝成正常人是很麻煩的 我有學過心理就是,給妳一個做法: 跟她只講 [事件] 絕對不要講 [感情] 事件:今天那個案子下班以前要完成,某方面要修改.... 感 ...

勞動部:青年勞工平均月薪超過30K

Anthony avatar
By Anthony
at 2019-03-26T10:39
勞動部:青年勞工平均月薪超過30K https://udn.com/news/story/7238/3718971?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 2019-03-26 10:22經濟日報 記者林彥呈╱即時報導 根據勞動部最新調查結果,15至29歲青年勞工每月薪資平 ...

有人做過北市的租屋業務嗎?

Margaret avatar
By Margaret
at 2019-03-26T10:12
相較於一般買賣的房仲,租屋業務有其優勢 1.若客戶是公司,一般周休二日 2.上下班時間應該較為正常 3.金額小成交量大 當然獎金不如買賣的房仲,有幾家CALL來都號稱很穩定 但我看他們也是缺人缺得很厲害 有沒有先進做過租屋業務的?可分享一下嗎 - ...

油電糖水雇主品牌形象吸引力研究(贈100P)

Queena avatar
By Queena
at 2019-03-26T07:58
(感謝版主同意po文) 各位版友 您好: 我是國立高雄師範大學人力與知識管理研究所在職專班學生(任職於中油),目前在收集碩 士論文的資料。 這是一份學術研究問卷,內容為關於經濟部所屬四家國營事業(中油、台電、台糖、台水) 的雇主品牌及形象和組織吸引力的議題。網路問卷會隨機選取一間國營事業,詢問您的看 法 ...