台灣之星通路經營策略規劃及專案管理 - 面試

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By Ida
at 2019-09-28T04:07

Table of Contents

※ 引述《Bowco ()》之銘言：
: 公司名稱：台灣之星
: 應徵職務：通路銷售規劃管理暨分析人員（內湖）
: 欲了解之公司資訊：公司及部門文化、工作內容、薪資與福利
: 各位前輩好～
: 小弟今天收到這則面試邀請，上人力銀行看職務說明後，還是看得霧煞煞......
: 想請問有沒有前輩了解這個職務的具體樣貌，小弟在猶豫要不要去面試呀。
: 感激不盡，謝謝大家！！



各位前輩好，請問現在這個職位還是一樣雷嗎
小妹我今年應屆畢業
也透過104收到這個職缺的面試邀請
看各位留言說要做超冗長的事前測驗什麼的
還要準備很多東西
流動率又很高
感覺好像姑且一試會很浪費時間。。。
想問問各位看法

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All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-09-29T23:10
之前去面試，等了30分以上，然後面試個10分鐘說要去開會
就沒了，我自己蠻討厭這種感覺的啦
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-10-01T19:46
適性測驗（要做很長時間），用人單位面試，人資面試，
無聲卡。一樣就這幾個階段。
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-10-02T01:52
適性測驗真的很久 之前用人單位還忘記要約時間
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-10-05T15:45
這個職缺長年都開著，不知道是流動率高還是都找不到適合的人
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-10-08T11:40
這間人資談薪水方式很讓人不悅 有時間來分享一篇
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-10-11T14:52
流動超高保的 部門主管都說了
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-10-12T18:26
適性測驗沒過就不會錄取了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-10-17T13:53
流動率高 薪水不好談 測驗沒過會直接不面試
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-10-17T18:30
工作環境還可以 福利普通 壓力大不大看單位
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-10-20T15:09
電信的面試都很浪費時間
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-10-23T17:54
整體過程會蠻久，可以去面試通看心得
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-10-28T09:20
這家只能ㄏㄏ

被發感謝信後再度邀約面試

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-09-27T17:51
各位好，最近碰到一個問題，想請大家提供意見。 我不久前面試一家我滿喜歡的公司，也進入到了第三次面試，但被發了感謝信，當時真的讓我難過了一陣子。 後來前幾天接到該公司HR的來電，因為他們想邀請我再面一次「同一個主管、同一份工作內容、不同Team」的工作，當下我就沒想什麼就先答應安排面試。 後來我去人力銀行 ...

離職出走或留

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By Xanthe
at 2019-09-27T16:36
Hi 各位大大，想跟各位分享以及最近所遇到的事情才萌生起想離職的念頭，以下正文： 因大學讀了個管理學士，導致出社會後大海茫茫沒有個標準定位，故找了家二極體代理商做業務…因一開始面試跟主管很投緣，再加上身邊朋友都找到工作，有點壓力及剛好有機會下來到此間公司，該公司為小規模，30人以下，沒上市跟興櫃，地點在中部， ...

提高員工最低收入 美CEO自行降薪90%

Regina avatar
By Regina
at 2019-09-26T23:47
http://www.epochtimes.com/b5/19/9/26/n11548255.htm 提高員工最低收入 美CEO自行降薪90% 【大紀元2019年09月26日訊】（大紀元記者李言編譯報導）美國一個特立獨行的首席執行 官（CEO）為了讓員工拿到他希望他們拿到的最低工資，竟然自行大幅削減自己的 ...

只用訊息通知面試的公司

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-09-26T22:56
大家有無遇過,面試通知只用人力銀行訊息,然後就讓求職者回電確認時間 有接到一個訊息要求我回電確認時間,訊息內也無要聯絡哪窗口 然後我也是用訊息問某個時間對方是否方便,但卻沒收到對方回覆確認 這家是小公司,應該沒專責人資 請問若是你們會直接打電話去該公司,再看能不能轉到窗口嗎 - ...

環境同事好VS錢好

Jack avatar
By Jack
at 2019-09-26T14:58
耀揚哥認為原文討論錯方向了 基本上環境，同事，薪資 三個分別都是不同的主題 這樣問好像問別人 水果飲料甜好還是炸雞鹹好 三腳問不出個屁的 每個人的主觀意識不同 怎麼可能問出結果 但我能告訴你 薪水高的地方 你不要指望環境能多好 薪水高的公司通常制度較健全 無論是升遷或者福利 ...