台灣人才不值錢 - 加班

台灣跟新加坡比

你怎麼會有台灣的大學畢業生 和新加坡的大學畢業生

應該平起平坐的錯覺

別的不說 光中英文流利這一點

新加坡不要說大學生 連高中生都辦得到

台灣的大學畢業生考多益考那什麼爛成績 亞洲倒數的

就算112~114要找到英文流利的 可能也才10~20%左右

不是我賤台貴星 我自己就是112EE大學部畢業的

112除了前幾名理工醫科系 其他科系根本呵呵


再來看看新加坡有幾間大學
大學院校
1 新加坡國立大學
2 南洋理工大學
3 新加坡科技與設計大學
4 新加坡管理大學
5 新躍大學
6 耶魯—新加坡國大學院
其他理工學院專科學校等等就不列了 光稱得上大學的 就只有六所

新加坡的大學畢業生素質當然比較高

更別提新加坡的男生要念大學前 還必須先服兩年兵役

台灣男生只想服替代役 和四個月鳥軍事訓練役

新加坡大學畢業生領七萬以上 台灣大學生領四五萬

已經不錯了 還嫌

你會嫌錢少 是因為台灣物價房價太高

不要搞錯重點好嗎

其他不談 光是英文爛

國際大企業根本不想來設點 要設也設在中國

你台灣就附屬在大中華區底下

連客服都外包給中國了

台灣就是只能依附在中國的奶水 看能不能撈到一點菜渣

因為國際大企業不想來 沒市場沒人才 誰要來設點

上市大企業比如鴻海只會抱中國大腿

其他就是弱弱的中小企業

比如商業周刊很捧的螺絲業 公司很賺錢沒錯 老闆兒子跑車一直換 女友一個比一個辣

但員工一輩子領2 3xk 廠長6xk封頂


雖然老闆很無良 但要不要想想看

要是台灣人才真的那麼優秀

怎麼國際大企業都不來設研發中心呢

※ 引述《mike9484 (mikey)》之銘言：
: 小魯今天去112就業博覽會，看到很多上市公司在徵才，一堆缺標榜著儲備幹部、菁英等等
: 字眼，每家公司都講自己未來前景多好多好，結果一問之下起薪才在40-50 K上下，有開到
: 60K的公司人資還會一臉得意的樣子，甚至不少職缺也要求碩士。
: 小魯以前在新加坡待一陣子，那邊大學畢業生起薪動輒3000新幣(台幣七萬)以上，甚至有
: 聽過有人大學畢業就被軟體公司以月薪8000新幣雇用。就小魯觀察，其實台灣頂尖學生並
: 不輸給新加坡，但為什麼一直有台灣老闆嫌徵不到人才?
: 博覽會中每個公司都說很重視人才培養，說自家公司的職缺很有未來及發展性，結果待遇
: 一問之下，馬上就知道有沒有誠意，有的甚至只說跟業界一般標準相符。
: 小魯想跟大家討論為什麼連我們碩士的薪資都明顯不如同樣是亞洲四小龍之一的新加坡學
: 士。我個人認為原因可能是太多人讀大學造成學歷太浮濫不值錢，加上鬼民奴性太高，資
: 方明顯較為強勢。真的很想知道台灣的公司到底是怎麼用這麼低廉的薪資請到一堆碩士，
: 不少公司還能讓這些人加班不領加班費。
: 這邊分享小魯在新加坡小公司的實習經驗，正職的同事不僅3.3K (SGD)，第一年就有給14
: 天年假+14天給全薪的病假。大家覺得台灣就業環境惡劣到底問題出在哪裡呢?

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