台灣勞工薪資低的原因 - 離職

※ 引述《twinpo (不懂了 )》之銘言：
: 台灣薪資低 我覺得是不是沒有工會的關係
: 不像國外常常抗議
: 吵得人才有糖吃
: 還是台灣人太過於 和藹可親
: 不會爭取自己權力

我認為不是這樣，我舉個例子，
版上前陣子把某超大企業男女薪資不平等的新聞貼過來
(好像是我貼的......= =")
關於這件事，你認為勞工沒有抗議過嗎？？

事實上，該公司不管那個子公司都有工會～
每個月也都要扣會費......
在我第一次進那家大公司的時候(約十年前)，
我對面的業助(女)，每個月實領一萬五；
我旁邊的課長(男)，月領四萬多～

男女薪資有差別、學歷起薪有差別、職務加給更拉大差距！
這樣的情況，該公司大概5年以上調一次薪水，齊頭式的%數調薪，
但也因為上述各項理由造成底薪的差距，
齊頭式的%數，換算成金額時，又有大大的差距！
然後你以為該企業發的4.X個月年終，是乘上全薪嗎？
錯了！我那可憐的業助女同事，是底薪9000多*4.X......= ="
一定一堆人問我，他幹嘛不離職？？
(因為她老公被公司外派越南，一年公司給他一次機票去越南探親......
等等，種種理由～～全家人都靠該公司吃飯！！能走嗎？？)

面對這樣的情況，工會曾有人帶頭抗議！
抗議的結果，可不是會吵的孩子就有糖吃～
而是連飯都沒得吃！(簡單說：就是開除！)

而那已經是民國8X年的事了！
自從發生過開除事件，還有誰敢出頭抗議？？
大家都是為了一口飯，明哲保身～
也使得抗議這種事，沒辦法「團結」～
(只要有人背叛，繼續抗議的就會全軍覆沒～)
所以為了生活家計，繼續被壓榨！

資方的處理方式更絕......
(現在則是動不動人事凍結，偶爾執行精簡人事計畫，
清查你的工作內容跟時間！
簡單說，就是把你的「工作*次數*單次作業時間＝你的實際總工時」
然後跟你的「理論月工時」比較之後，計算比例～)
如果被你勞方抗爭成功，他就在台灣緊縮業務，
外移大陸、越南、泰國、柬普寨......etc
然後又是一個合法資遣勞工的理由！
請問勞工要不要接受？？

: 我看很多餐飲業 都喜歡大量用工讀生
: 我之前也在某家 pizza打工
: 整間都是用工讀生
: 只有一個正職
: 之前過年上班
: 可能排你11到7
: 可是抱歉
: 13點不忙的時候 就叫你打卡下班
: 五點再來上班
: 就是標準的 不忙叫你回家
: 忙叫妳來上班
: 平常 人力都是用到最吃緊
: 然後大節日 母親之類的
: 就是全體要上班
: 不能休
: 因為理由是 沒有人力
: 我那時候就在想
: 既然大家都是工讀生
: 工讀生 就有排班 自由
: 乾脆那天全體工讀生直接跟老闆說 沒空上班
: 讓母親節開天窗
: 以後台灣資方是不是就不敢那麼囂張
: 你用工讀生 就是有不確定因素
: 工讀生就是有上才有薪水
: 以後就會開始多雇用一些正職
: 我問過我朋友開公司的
: 他聽到我這樣說我那間公司
: 他也覺得很不可思議
: 怎麼會 勞方被吃成這樣
: 忙你就上 不忙就叫你回家
: 我看他公司 縱使不忙也會叫員工來打掃
: 想一想 台灣會怎樣
: 應該也是勞方 被吃死了
: 被資方吃得死死的
: 再過個幾年
: 大陸工資上來
: 可能我們才會跟著上去吧
: 我一個親戚真實故事
: 他在 中醫診所上班
: 當掛號人員
: 沒有勞健保
: 他是每天要上班那種
: 結果打去勞委會
: 就說 他們去查看看
: 之後也是不了了之
: 你說 台灣這種勞委會 乾脆廢掉算了
: 很多工讀都沒有 勞健保
: 我是資方也想
: 反正 查到又沒多少錢
: 怕你
: 再爆個料
: 我朋友失業
: 去嘉義這邊職訓局吧 (我也不知道名稱)
: 有提供職缺
: 然後 有家早餐店 有在那邊徵人
: 他就去了
: 薪水 開多少
: 開 70
: 我想說靠要 你在政府這邊開職缺
: 薪水開 70

我必須告訴你，這些政府都知道～
你認為職訓局、就服站，開了張推介單，
去應徵的人，不用回來回報嗎？？
有的！有回報......那又怎樣？

我遇過試用期時薪開98，正式錄用後，時薪開75......= ="
這件事，版上有網友把我的經歷拿去投訴，得到什麼結果？
還不是沒下文～～
(真的不是版友的問題！！因為他有拿縣政府的公文給我看～)

我只能告訴你：單位不同、職責不同、管轄範圍也不同！
公務機關並沒有進行整合！
他們的運作模式也不像一般企業要求效率～
有做也好，沒做也沒差；多一事不如少一事～
反正吃飽等死，月底領錢～
叫他來列席勞資調解會議，等到人家都要散會了，他才來簽名！！
主席建議他，對縣內企業進行勞動普查，他說不是他的業務！
(這裡，並不泛指所有公務員及公務機關)

如果就服站開了推介單，收到回覆為「該徵才公司違法」，
之後馬上通報勞工局、勞保局、勞檢所，一經查證，馬上先罰1000萬，
之後連續開罰1000萬/次，最後求處停工，你看哪家公司敢違法？

: 政府不知道嗎
: 你說勞委會要幹嘛
: 真的覺得 台灣 勞工太過於和藹可親了
: 學個韓國 國外 抗議幾次
: 那種喜歡 請工讀生
: 壓榨人力的
: 在重大節日
: 全國工讀生一起罷工幾次
: 你看那些資方還敢這樣嗎
: 讓妳一次損失超過 你省的這些錢

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