台灣員工在老板眼中是『人材』，還是『 … - 加班

※ 引述《hydepptt (I love Japan!!!!)》之銘言：
: 非常有同感!!(握)
: 最近一直在找工作但是一直沒有滿意的
: 基本上找到的都是工時和薪水不成比例的
: 像是
: 某間說好週休 但是他說公司真的很忙不希望妳以休息為重
: 每天"可能"都會加班 週末公司都有人留守
: 有加班費 加滿50個小時有$1500
: "請問妳可以接受嗎?"
: 或是
: 某間說助理的工作不是很單純的單一工作 什麼都要會做
: "基本上"上班八個小時 中午沒有休息時間
: 吃個飯 趴一下 半小時差不多了吧
: 隔週休 22K
: "請問妳可以接受嗎?"
: 又或者
: 某間說公司都週休 八點半到六點半 中間沒有休息時間
: 吃個飯 休息一下就差不多了(→為什麼都遇到這種的= = )
: 底薪兩萬 其他勞健保 勞退 含午餐 全勤加一加也有24、25K
: "所以薪水實領的部份是...?"
: "實領就兩萬阿 其他我都幫你處理了"
: 有這種算法!?
: "請問妳可以接受嗎?"
: 景氣有好轉嗎?
: 或許工作釋出多了一些
: 但是 該給的薪水好像還是不知道跑到哪裡去了...
: 最近求職的感想...
: 以上
曾有某女鄉民跟我說他在某旅行社當行政
時薪...22*7*95...不到18k
但是卻把她當領月薪的人在用
公司也很怪 那一間就只有她一人在
有客戶來就說其他人都外出辦事=.=
老闆還會用監視器看她在做啥...
我就跟他說 早點離職算了
還有離職時記得要設法留下哪天提過離職的證據
她就不聽我的
最後老闆就硬凹她多做一個月...
我是很懷疑 最後會不會繼續凹她=.=+

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