台灣為什麼只能靠壓榨勞工來換取利潤呢？ - 薪水

滿街大學生?
1.亞洲社會病態 特別是台灣等等 你沒大學 乖乖做工/基層人員 管理職?
抱歉 高中職滾~ 除非你自己當老闆

2.奴隸銀行開下去 一堆鳥工作國中生就能做的還寫要大學/碩
你當然可以嘗試丟履歷看看.. 不過無聲卡的機率...

3.學歷社會=我大學/碩博/留學或明星高中出來的你叫我去做3k產業???
寧願去蹲服務業/當助理/家教看能混個幾年再說

↓

28K才請的到人的工作你開22~23給人搶 可以阿 品質跟著下降
搞不好8點來報到 10點也沒講+辦手續人就消失了
有些人會說你當老闆還會給28嗎? 會阿 薪水差6~8K 應徵者水準落差很明顯耶....
你想用22K請28~30區間的員工? 看你運氣 偶爾騙到那種剛入社戶的可能還有機會

↓

: 而這些傳統產業 似乎也不願意去改變他們20年來的遊戲規則
: 於是台灣也慢慢落入一先些近國家的後塵
郭關公也是那一套阿 只是他多了一個 靠機器取代人力的想法
: 那老闆當然請外勞阿 不然難道真的要花一個月20萬去請人?
多請點阿 外勞品質 ㄏㄏ 工作 有的態度GGYY的 私下 打架鬧事砍人一大堆
過幾年也沒的請了 人家本國薪資上去 台灣還是22K 看誰要來
燒冥紙請鬼可能還比較有機會

: ※ 引述《rothenberger (經營之神 戴勝益)》之銘言：
: : 當然要"壓榨"不然咧
這種心態就跟路邊掉100萬 也沒人+監視器 當然先幹回家一樣
被抓就像工總出來靠背要出走
目光淺短是你家的事別掛一個詞上來就想拉其他人下水
: : 代工鬼島 毛利高的行業本來就少了 公司為了要生存
: : 只能用比基本工資高一些 或是一樣的酬勞來聘請低階員工 這是必然的
沒人逼老闆做代工阿 知道這根本夕陽產業還要做
: : 兩例休 在這個產業未升級的狀態 只會徒增公司虧損機率 (因為本來毛利就低)
: : (但有些無腦勞工會說 為什麼一堆上市櫃公司沒賺錢 公司老闆還當肥貓 領一堆錢
: : 阿你不會去開公司拚上市上櫃喔 領多少錢自己訂不會喔)
對 60~70年代很多就是這樣 所以現在在當肥貓 差別在當時環境遠比現在好

結論
有錢有機會逃外國 至少國外政府是宰資方心態多一點
你違法要就罰你總資產+負責人可能要坐牢/停業等等

台灣.... 永遠在宰勞方 這種資方政府立場這麼堅定的國家在世界上還真是少見

--