台灣的hr是不是很不被尊重？ - 職場

By Wallis
at 2018-01-26T22:25

Table of Contents

我表弟最近要進入職場了，他好像想往科技廠人資的方向前進

他研究所的論文也是跟人力資源有關

最近我表弟在問我的意見，但是雖然我進社會幾個月了，可是對人資在幹嘛也不太了解，
感覺都在做核薪跟算假別和一些公司雜事

所以我幫他上ptt爬文，結果不管是科技版還是八卦版，都非常不尊重hr這職業的樣子，今?
天還看到八卦版一篇文章直接說hr是不是狗畜牲在當的，結果下面是一篇壓倒性的贊同聲

科技版也都在說hr就是領著少少的薪水卻擺著資方嘴臉的走狗？

我是不是該勸退我表弟啊？薪水少還要在網路上被人辱罵

--

Tags: 職場薪水

All Comments

By Ingrid
at 2018-01-28T01:58

人資是第一線把關人員，感覺滿容易被....

By James
at 2018-01-30T17:58

因為人資自以為是老闆一直砍薪資當然不被人喜歡阿

By Charlie
at 2018-02-01T10:14

男生要當人資可能要多找幾間

By Steve
at 2018-02-06T02:42

呃人資很多都不專業只會砍砍砍

By Hedda
at 2018-02-07T07:58

因為沒有實權但又得做討人厭的事吧

By Kyle
at 2018-02-08T07:53

而且工作做久了真的會走偏整個人的心態都會變

By Franklin
at 2018-02-08T20:29

坦白說什麼職業都有可以被幹譙的地方，只是看你是參考
誰的言論而已。反過來說，如果你弟能做一個被公司跟同
仁讚賞的HR，自己也做得有成就感，那網路上的這些罵聲
有差嗎

By Kyle
at 2018-02-13T18:16

應該說台灣專業的hr真的非常少

By Oliver
at 2018-02-16T01:23

看那些HR有沒有先尊重人啊，遇過真的很好的HR
努力想改善公司讓員工留更久，也遇過很爛的HR
問什麼都叫你不要多問，狐假虎威，這種舊討人厭- -

By Harry
at 2018-02-19T23:33

一般HR就是招募、核薪、算薪資、部門溝通、節日禮採買

By Steve
at 2018-02-22T19:27

還有處理協調員工和主管之間的問題，做紀錄向上報告
當然員工離職的問題也要處理，關心為何離職，瑣碎但事多

By Odelette
at 2018-02-25T05:10

有趣的想法，只會抱怨別人不尊重自己。卻不去想為什
麼會有一堆人討厭自己

By Connor
at 2018-02-25T10:51

而且都是大量與人溝通的工作，擅長和人相處的去做比較好

By Jacob
at 2018-02-27T03:09

我好像都跟主管、資深員工面試還沒跟人資面過的

By Mia
at 2018-02-27T21:18

大一點的公司會有正式的人資部門，有人資主管及專員
如果是小公司，很多都只是老闆娘和老鳥隨便兼任而已

By Xanthe
at 2018-02-28T03:21

好像沒聽過人資系~所以要專業也有點困難

By Mary
at 2018-03-03T02:07

八卦版講話是難聽啦但是很多HR真的很爛萬年屎缺實際
工作內容一無所知

By Rae
at 2018-03-03T17:07

自以為屌可以篩履歷啊整天泡茶聊天沒事幹的

By Victoria
at 2018-03-04T08:56

我記得有人力資源管理系，有些公司要求人資要本科系的
非本科的有時還不能當(大型企業@ @)

By Faithe
at 2018-03-05T07:35

如果是非本科的，好像對勞動法規和算薪要有基本經驗

By Hardy
at 2018-03-06T07:20

中央大學有啊

By Una
at 2018-03-10T07:00

大型企業的人資都很忙吧，光負責工廠500~600個員工就累
比較大型的公司，人資幾乎都很晚走
是小型工作室或小家庭企業的才很閒吧

By Olga
at 2018-03-14T15:16

台灣的人資專業度太差，亂找人來面試、經履歷看不
懂亂砍薪資、應對進退很差有些超沒禮貌！

By Jake
at 2018-03-15T11:38

Hr不會替員工某福利，只會幫老闆想cost down勞工成本，
當然不會被勞工尊重，因為被老闆喜歡更重要！

By Olive
at 2018-03-18T13:28

不少真的是亂找人的，明明需要資深人員的即戰力

By Damian
at 2018-03-20T13:08

我履歷都這麼資淺還叫我去，想當然把我洗臉一頓

By Caroline
at 2018-03-23T20:46

台灣有幾間敢說他真的是人資

By Tristan Cohan
at 2018-03-27T23:41

很多都嘛是內勤去兼專業度超差

By Kelly
at 2018-03-28T23:09

科技業跟八卦版的人本來素質就很差社交價值低落

By Zanna
at 2018-04-01T09:20

去面談後才發現他需要的能力我履歷上都沒有啊

By Skylar Davis
at 2018-04-04T17:20

話說台灣工程師不也是網路上大家一片笑的工作嗎 XD

By David
at 2018-04-05T00:05

我待過的公司HR都還不錯，因為面試時感覺差的就不會去了

By Yuri
at 2018-04-09T03:08

只是這職位女生居多，唯一看過的男性HR是總監兼任的

By Zanna
at 2018-04-12T18:49

還是會尊重專業的HR，不過因為比例問題，可能會讓你有這
種錯覺

By Michael
at 2018-04-14T13:42

HR給人的既定印象就是很機歪啦面試過好幾間大公司人資
都自以為老闆一副跩樣

By Zanna
at 2018-04-19T09:44

我只能說如果是人才，反倒覺得HR是不是要追他才對哈哈

By Erin
at 2018-04-20T08:10

至於反過來另一種級別的，嗯，就是網路上跟前面推文的

By Oliver
at 2018-04-24T12:15

台灣的人資真的很不專業啊

By Damian
at 2018-04-29T10:39

台灣一堆糞人資要尊重請先管好自己的豬隊友

By Heather
at 2018-05-04T09:06

人資不是人超好就是超爛很極端

By Skylar DavisLinda
at 2018-05-05T17:35

專業的人資少行政的人資超多

By Zenobia
at 2018-05-08T20:23

說真的啦，ptt一票人罵人資，但在現實中誰會沒事跑去得罪
人資啊，自找麻煩

By Susan
at 2018-05-09T01:14

基本上我看到的女人資都把這工作當成行政在做

By Hardy
at 2018-05-10T08:04

我是人資哈哈哈哈今天也有看到八卦那篇，沒生氣反而覺得
滿好笑的XDDD，可能大家遭遇到的人資體驗都很不好，幫QQ

By Jacob
at 2018-05-12T07:07

有點想分享我任職公司人資工作跟趣事，還有投履歷的注意
事項，不過大家應該也不是很想聽狗畜生說話還是算了XDD

By Callum
at 2018-05-13T10:12

想聽樓上大大分享XDDD

By Jacob
at 2018-05-16T19:21

想聽樓樓上分享+1 我們願意洗耳恭聽不要理八卦版的人
說什麼

By Hedda
at 2018-05-19T04:41

老實說我光看職缺的內容就知道開職缺的是人資還主管了

By Rosalind
at 2018-05-20T07:18

風紀股長的感覺

By Iris
at 2018-05-23T10:26

廢話，一直亂砍薪水外，不尊重面試者的一堆

By Hazel
at 2018-05-24T07:11

不是HR不被尊重是很多HR一點也不專業

By Megan
at 2018-05-29T00:11

你覺得人資有在尊重面試的人嗎？

By Skylar DavisLinda
at 2018-05-29T06:48

台灣hr第一的張泰山都不被尊重，要去澳洲打工

By Selena
at 2018-05-29T20:52

有規模的企業的人資都很專業又和善，但中小企業的人資好
像就不是如此...

By Bethany
at 2018-06-02T15:33

完全不會寫程式不知道公司產品是什麼在面試資深工程師

By Carolina Franco
at 2018-06-03T22:31

hr的確是專業，但企業普遍hr觀念不及格，就委屈hr了

By Queena
at 2018-06-06T22:05

台灣HR根本不像HR, 面試跟身家調查一樣。沒專業不受
尊重自找的

By Carolina Franco
at 2018-06-08T05:59

人必自侮後人侮之看來你爬文有看沒有懂

By Olivia
at 2018-06-12T17:16

有去過公司的人資部門，幾乎清一色女的XD

By Harry
at 2018-06-14T08:34

跟行政職一樣沒什麼專業

By Kumar
at 2018-06-15T16:37

你也要想想是“哪些”HR不受尊重啊~

By James
at 2018-06-17T18:49

非本科系笑死心理出來也超多往人資管顧業也有人力
組織面向的專業需求

By Christine
at 2018-06-22T00:33

台灣公司的HR很多專業度也不夠，有些更是要找的人都亂找

By Faithe
at 2018-06-22T23:41

很多資方打手qq

By Rae
at 2018-06-24T00:26

自已為專業，常常亂找人

By Edith
at 2018-06-26T01:42

因為多數人資都是行政湊數的...完全不專業,還愛擺架子,才
會有這些偏見

By Selena
at 2018-06-26T11:41

在某些公司 HR被老闆當東廠在使用員工自然會避開

By Audriana
at 2018-07-01T03:24

面我的hr還叫我順便去面另外一個職缺超傻眼

By Daph Bay
at 2018-07-01T12:52

有面試找工作過的都有機會遇到找你來面試某個不是你
會的職缺來了再被面試官打槍面試官黑人問號面試
者也黑人問號會哪些技術不是履歷都有寫嗎。聽過各
產業都遇到..就覺得找人來面試的人是..看不懂履歷的
國字嗎

By Suhail Hany
at 2018-07-06T00:17

我們公司人資真的很渣自以為是的風紀股長

By Enid
at 2018-07-09T16:08

公司內資方的爪牙，明明是勞方卻處處以資方嘴臉自居

By Caroline
at 2018-07-12T08:29

是. 台灣HR就是被當成印章而已.

By Mia
at 2018-07-15T06:32

也可以考慮獵人頭公司，領抽成薪就好了，只要負責算薪
水核發就好，曾有個獵人頭主管說他每個月領60k，他只要
請一個會計30k做好他的工作，每天翹腳看報紙照樣爽爽過
！若要賺更多，不成問題。

By Franklin
at 2018-07-17T21:51

再來人資在最關鍵的人力成本不可能比得過老闆決定重要

By Hamiltion
at 2018-07-22T18:22

就資方大手啊沒遇過好人資

By Elvira
at 2018-07-27T02:52

如果只是做好這些文件工作至少不會討人厭吧

By Irma
at 2018-07-31T09:06

掛著資方態度的當然容易被討厭

By Rae
at 2018-07-31T19:40

遇過好幾任人資。只能說不管哪個行業，真心為人著想又有
做事的人，大家都會看到、會喜歡。如果對基層虛情假意，
只想著如何捧高層，那不得基層人緣是剛好

By Blanche
at 2018-08-04T19:58

遇過機車的都是老闆娘或老闆親戚兼任的人資
如果是正式有人資部門的人資，都還不錯@ @

By Rae
at 2018-08-05T15:19

薪資其實幾乎都老闆和主管訂的，人資只是核發通知吧

By Zanna
at 2018-08-08T07:35

而且好的人資有時也會因為自己無法改變公司而想離職

By Faithe
at 2018-08-09T09:57

我們之前就有個溫柔的人資姐姐因為無法改掉公司某劣根

By Zanna
at 2018-08-10T20:05

離職過，又被老闆請回來，最後老闆終於拔了某劣根主管
(因為一堆新鮮人和人才都被那主管搞掉，主管又超馬屁)

By Liam
at 2018-08-14T23:05

大家都很感謝人資，但會這樣挺人資不挺主管的老闆不多
大多數人資是即使知道公司問題在哪，也只能當夾心餅

By Emma
at 2018-08-17T07:22

加上很多部門主管總是莫名認為自己比人資強囉

By Frederic
at 2018-08-22T07:16

面試時某人資一直砍價問好幾次最低可以接受到哪裏
真的很想一個巴掌下去

By Edith
at 2018-08-23T16:40

還好啦！反正酸民365行都能酸笑笑看就好~

By Lauren
at 2018-08-26T18:07

前一家公司的人資主管跟東廠一樣說...

By Joseph
at 2018-08-30T08:44

人資兼會計兼行政兼廖耙仔我們公司的給你參考一下

By Anonymous
at 2018-08-30T11:46

人資有尊重求職者嗎顆顆

By Zanna
at 2018-09-01T19:10

對於公司需要的求職者我相信人資都是很尊重的

By Enid
at 2018-09-02T10:02

因為很多都不專業啊！

By Dinah
at 2018-09-07T00:07

有人資系阿，還有人資所

By Tracy
at 2018-09-09T05:28

hr只有在ptt不被尊重在公司誰敢嘴

By Thomas
at 2018-09-10T19:05

PTT果然是反指標

By Jack
at 2018-09-12T14:48

在公司也被嘴啦台灣這種職場文化HR根本不能做事

By Iris
at 2018-09-16T14:30

hr就最不尊重人了，哪有可能被人尊重www

By Charlotte
at 2018-09-20T06:51

HR也不尊重求職者啊，被看不起剛好

By Delia
at 2018-09-24T21:40

現實也照嘴顆顆

By Ophelia
at 2018-09-26T16:57

人資就是資方代表，他會尊重你嗎XD

By Heather
at 2018-09-30T11:39

資方打手

By Hedwig
at 2018-10-04T05:54

個人覺得10間裡面只有1間人資不會認為自己是資方代表

By Ingrid
at 2018-10-08T02:36

其他都以為這公司是自己家裡的一樣，真是頭殼壞去

By Carolina Franco
at 2018-10-12T21:04

當然有人資系版上也有HR版可以問

By Ethan
at 2018-10-13T13:36

我覺得看不起人資和討厭人資也是剛好啦XD

By Ingrid
at 2018-10-17T14:25

其實八卦版那種狗畜牲的發言太難聽了就是，應該是狗雜種
比較符合實際情況..

By Megan
at 2018-10-20T03:54

真心建議對於工作職位評論相關的不適合去看八卦版因
為酸民不少表弟有自己的夢想方向不需要被別人影響
或許他有機會走出自己的路

By Zora
at 2018-10-25T02:51

人資有好有壞遇過好的也遇過差的不是所有的都一樣

By Rachel
at 2018-10-28T05:57

我遇過hr面試超不專業甚至問到我男友工作和我男友對未
來想法我跟男友才23歲而且問這些問題到底跟我面試工作
有什麼關係感覺超級不舒服的

By Edward Lewis
at 2018-11-01T03:34

台灣的hr有什麼讓人值得尊重的地方？

By Carolina Franco
at 2018-11-06T01:48

台灣公司根本一點都不在意人資這塊，完全跟不上世界潮流

By Eartha
at 2018-11-08T02:11

我家的人資還是會計兼職的，廢公司我就不說了

By Frederica
at 2018-11-09T00:07

hr'=沒專業等著被狗幹的垃圾

By Connor
at 2018-11-13T08:46

之前遇到的人資是老闆的狗，真的印象不好，但我相信還是
有好人資

By Edward Lewis
at 2018-11-17T01:11

就自己把圈子搞臭了啊... 明明自己是勞方...

By John
at 2018-11-21T12:47

你先想想看HR有沒有尊重人

By Agatha
at 2018-11-25T08:02

多數的HR除了砍價跟辦一些沒屁用的大地活動還會什麼

By Leila
at 2018-11-28T11:49

資方打手

By Candice
at 2018-12-01T07:52

人資有尊重過求職者嗎

By Olga
at 2018-12-03T11:05

一堆HR連遵守勞基法都做不到

By Xanthe
at 2018-12-05T15:52

亂槍打鳥最該死別人的時間不是時間喔

By Blanche
at 2018-12-08T15:11

人資的專業不是砍薪水嗎

By Frederica
at 2018-12-10T14:14

台灣很多人資根本是低薪剝削的共犯，明明是勞方卻幫資方打
擊勞方，有夠無恥

By Xanthe
at 2018-12-12T03:42

一堆人酸人資沒專業，又要講人資都老闆打手，遇到公司內不
公平的事情又希望人資可以為勞工講話。上面留言很多有經過大
腦嗎？很多只會酸台灣慣老闆不尊重專業，自己留言行徑不是5
0步笑100嗎！確實台灣有專業不足的人資，但也會有專業極佳
的。只不過真正專業的大部分都在真外商、跨國企業或是上市櫃
公司，剩下一堆有心、有熱血會想讓勞資關係平衡的，看到板上
一堆奴隸心態，或極端歧視人資專業的，可不可以先反省自己？
因為有你們這樣的人，讓更多優秀人才不願意去做人資，甚至
看到你們這樣謾罵，做人資的人又為何還要冒著失去工作跟升遷
的機會給公司建言！

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