「責任制」這三個字聽在聰明人的耳中,代表的就是…無限期且無償的加班時間。
每隔一段時間,只要與職場有關的版,一定會固定出現「我討厭加班」的文章出現…
而在這不景氣的年代,或許有人會說(總有人會說),找份工作都難了,更遑論抱怨加班…
我想說的是…每天每家公司裡的加班人士…有幾成是真的事情做不完?大都不是被心態不
正常的老闆拗(為何一定要挑在員工要下班前丟出工作?為何不是你們在上班哈拉時丟
出來?)就是在「陪班」…
每次我都在想,我上班除了上廁所以外,也沒做別的事了…為何我不能光明正大的下班?
就長期而言,這對員工的士氣不是一大打擊嗎?更不要說拿裁員來壓人…
下班,不是員工天經地義的權利嗎?
希望資方都可以「永續經營」的角度來對待可愛的員工,而不是以「裋視近利」來苦毒
員…
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每隔一段時間,只要與職場有關的版,一定會固定出現「我討厭加班」的文章出現…
而在這不景氣的年代,或許有人會說(總有人會說),找份工作都難了,更遑論抱怨加班…
我想說的是…每天每家公司裡的加班人士…有幾成是真的事情做不完?大都不是被心態不
正常的老闆拗(為何一定要挑在員工要下班前丟出工作?為何不是你們在上班哈拉時丟
出來?)就是在「陪班」…
每次我都在想,我上班除了上廁所以外,也沒做別的事了…為何我不能光明正大的下班?
就長期而言,這對員工的士氣不是一大打擊嗎?更不要說拿裁員來壓人…
下班,不是員工天經地義的權利嗎?
希望資方都可以「永續經營」的角度來對待可愛的員工,而不是以「裋視近利」來苦毒
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