台灣美聲企業公司 - 薪水

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By Rebecca
at 2014-12-17T12:24

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新聞講的飛天鑽地,但是聘請台灣員工赴大陸工作
薪水卻是少的可憐!!!!
2012-5-14 22:40:39
台灣美聲企業公司董事長翟所領。
美聲集團/提供
現年58歲的台灣美聲企業公司董事長翟所領於1982年從美國回台接下家族事業,經營30年
來,他從一家成衣輔料廠,跨足到木製玩具、空氣床、房地產及有機蔬菜園。

翟所領畢業於台大大氣科學系,大學畢業後赴美國修讀碩士,取得學位後就留在美國加州
電腦公司服務。

受命接班 撐起家族事業

1982年,父親打來一通電話說:「你好像該回來盡點責任了。」翟所領毅然放下美國工作
,返台協助家族事業。他被問及放棄「美國夢」心中是否有遺憾時,翟所領淡然的說:「
這是理所應當。」

翟所領在家排行老二,兄長在美國有自己的家庭,他當時還是單身,因此就成為協助家業
的優先人選
台灣美聲企業係1973年由翟所領的父親翟醒宇創立,當時是一家位於台北市的成衣輔料工
廠,專門製作成衣、鞋類、玩具的吊牌、標籤等;後因台灣製衣、製鞋業外移,美聲也跟
著到大陸、越南、柬埔寨等地設廠,客戶在哪裡,美聲就跟到哪裡。美聲看似跟著終端客
戶「全球移動」,但有趣的是,向美聲下單的業主卻是賣場通路、百貨公司。

翟所領解釋,通路端通常在產品即將上市前,再依當時景氣決定產品售價,吊牌標籤成為
打包裝箱前的「最後一個環節」,因此快速、正確、高品質的打印標籤,成為美聲的致勝
關鍵。

台灣玩具代工業在上世紀80年代興起,美聲也藉機涉足台灣玩具出口代理業務,替當時美
國第2大的玩具專賣店Child Word在台採購各式玩具。

台灣在1989年時面臨新台幣升值、缺工等問題,看中印尼的天然資源,翟所領決定從玩具
代理投入玩具製造,與他人合夥赴印尼成立玩具工廠。

由於是第一次設廠,很多細節始料未及。如印尼勞動人口雖多,但工作缺乏積極性;天然
資源雖豐富,但台商未必能輕易取得,因此翟所領籌劃將玩具工廠遷至大陸。

生產玩具 進駐世界工廠
1993年起,翟所領赴大陸各地考察,走過東北、沿海等省市,一直未找到合適地點;直到
朋友推薦他到「長安」看看。
他當時心想:「我才不去『長安』(西安市古稱)設廠!那是內陸,不適合外銷。」但沒
想到是誤會一場,「此長安非彼長安」,朋友建議的是廣東東莞長安鎮。

翟所領說,長安是廣州到香港、深圳必經之地,離深圳機場車程僅20分鐘。對於貿易公司
設在香港、產品須由貨櫃拉至香港再上船的出口業,是最佳位址。

翟所領表示,初期業務仍不理想,直到1998年在美國設立分公司,深入了解美國市場需求
,再配合當時大陸逐漸展現「世界工廠」優勢,玩具業務才步上軌道。

1999年,翟所領跨足電動空氣床產銷,產品100%外銷。目前替美國最大空氣床品牌
aerobed代工,年產量200萬床,占aerobed年銷量的95%。

瀋陽蓋房 預售買氣火熱

2005年,藉著東莞台協與瀋陽高新區交流的機會,在瀋陽市鐵西區政府力邀下,翟所領與
幾位東莞台商合資成立宏亞房產開發有限公司,替缺乏生活配套的開發區蓋商品房。

他坦言,房地產業多少受政策影響,但瀋陽當地改善居住品質的需求仍大,居民仍有換屋
需求。翟所領透露,第1期近千戶的住屋已售磬,第2期工程也於2011年開工,預計2013年
竣工,由於採先建後售模式,他表示,屆時市場需求與景氣都將「回春」。
瀋陽蓋房 預售買氣火熱

2005年,藉著東莞台協與瀋陽高新區交流的機會,在瀋陽市鐵西區政府力邀下,翟所領與
幾位東莞台商合資成立宏亞房產開發有限公司,替缺乏生活配套的開發區蓋商品房。

他坦言,房地產業多少受政策影響,但瀋陽當地改善居住品質的需求仍大,居民仍有換屋
需求。翟所領透露,第1期近千戶的住屋已售磬,第2期工程也於2011年開工,預計2013年
竣工,由於採先建後售模式,他表示,屆時市場需求與景氣都將「回春」。

近年在一片轉型浪潮中,翟所領的事業從出口製造跨足到有機蔬菜產銷,這次他也真的到
「長安」投資,在陝西省西安市有幾百畝的有機蔬菜園,並在市區有5家直營銷售點。

【經濟日報╱記者吳父鄉/台北、東莞連線報導】

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Tags: 薪水

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2014-12-20T02:28
台商除了在人工物料上cost down,還會那些呢?
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-12-20T14:00
請問有八卦可以分享嗎XD?
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By Ethan
at 2014-12-24T08:13
做夢夢到應徵上了該公司的設計師後,度過了水深火熱被剝削
的一年多廉價勞工:P
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By Annie
at 2014-12-24T12:18
樓上是我同事,這家新聞看看就好~想應徵的請三思 XD
Harry avatar
By Harry
at 2014-12-25T03:56
老闆賺很大不代表員工福利會很好,這是兩回事
Dora avatar
By Dora
at 2014-12-28T21:43
月薪4萬到東莞,還要每天12小時,周休1日的芭樂公司!
Steve avatar
By Steve
at 2014-12-30T09:46
前陣子面試到上海做設計,薪水少到會餓死,沒什麼福利,
還有面試主管的傲慢態度,實在不是很推的一家公司

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