集團連鎖店VS私人企業連鎖店 - 加班

希望版友們可以提供一點意見

我個人是覺得好像都是火坑.........
流動率都高Q^Q


朋友都說他們選B
因為現在是薪水看齊的年代
拿到薪水要跳再跳更好



A B
該產業集團連鎖通路(現職) 該產業私人連鎖店

職稱： 行銷專員 資深行銷OO

上班時間： 一~五 9:30-18:00 加班有補休 一~五 10:00~18:00常加班有加班費
原本4人團隊 只剩我1人撐快一年了 但有時候周六要上班
每日工時約10~12hr 工時應該也有得拚

工作內容: 原本跟活動相關但人都走光 跟活動比較有關的(也是我比較擅長)
域 我還要兼職企劃兼網路&打雜
主管跟店員們其實都不錯有感情了
都比較熟了 但主管很固執

薪資： N N+10K
年終1個月 無三節 活動業績好還可談抽成


補充： 主管薪水約50K~60K 主管薪水約100Kup
店主管約70K~80K


其餘補充: 大集團 多資源 可以異業合作空間大 老闆一人決策
沒辦法碰到太明確數字可以分析
有可能在行銷區域成長上緩慢


家族性企業 基本上流程.企劃是看爽的 私人經營同樣企劃是看爽的
行銷上沒有SOP或是企劃書這種鬼東西 砸錢砸錢業績業績業績..
就是業績業績業績..
流動率高 流動率高
差不多是該產業的排行版第8~10名 該產業賺錢排行前3
仗著產業集團優勢倒不掉 沒有與時俱進 但我擔心老闆決策不當
今年開始有收店 會不會短期就掰掰
這兩年積極擴店



再麻煩大家給意見囉

Thanks!

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