台灣菸酒103年度徵才 - 面試

103年台灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試

報名日期：103.11.3(一)~11013(四)
考試日期：103.12.6(六)
測驗方式：
分第一試:普通科目(國文、英文)、專業科目(詳見簡章) 於台北、台中、高雄考區舉辦
第二試面試:104.1.8於台北考區舉辦
薪資待遇介紹:
一、本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算)：
(一)從業職員(第 3 職等人員):
1.到職第一年(含實習期間)，比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)
從業人員第 2 職等本薪 3 級支薪(目前月支薪約 3 萬 6 仟餘元)。
2.到職第二年，比照該公司從業人員第 2 職等本薪 4 級支薪(目前月支薪約 3萬 8 仟餘
元)。
3.到職第三年以該公司從業人員第 3 職等本薪 1 級，採計前 2 年年終成績考核結果辦
理晉級。（該兩年如均考列甲等，可晉至第 4 職等本薪 1 級，月支薪約 4 萬 9 千餘元
）。
4.到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
5.相關工作經歷不再提敘。
(二)從業評價職位人員
1.到職第一年(含實習期間)，比照該公司第 1 職等本薪 4 級(目前月支薪約 3萬 1 仟餘
元) 。
2.實習期滿考核通過正式僱用後，依該公司人事規章辦理。
3.相關工作經歷不再提敘。
二、以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續 1月至
12 月均在職，即具有參加該年年終成績考核之資格)。
三、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發
獎金等。

新聞來源:http://goo.gl/zqqD05


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