台積不裁員明年再加薪 - 職場

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台積不裁員明年再加薪
再談匯率問題 「央行應當論文研究升貶效益」
2013年11月10日

【蕭文康╱新竹報導】台積電（2330）昨舉行運動會，董事長張忠謀精神奕奕向在場員工
喊話，雖台積電近期營運受季節性影響，「但我們1年會比1年好」，因此今年不裁員、沒
無薪假、明年4月正常加薪，同時，第2季員工分紅年增逾2成，第3季也會不錯，他的談話
立即受到員工熱烈歡呼。

張忠謀說，運動會是他1年當中跟這麼多同仁見面的唯一時刻，看到同仁們有精神，朝氣
活力，就是台積電精神的代表，「今年也讓國外的董事包括獨立董事們代表到現場來，感
受台積電同仁的朝氣活力。」

他告訴員工，目前總員工增至4萬人，雖台積電近期營運仍受季節性影響，通常每年第2~3
季比較好，而第4及第1季成長比較慢，但絕對不會有無薪假、裁員事情發生，明年4月正
常加薪。


太陽能LED拼上市

另外，張忠謀提到台積電還有1張底牌未掀，那就是太陽能及LED（Light Emitting Diode
）事業，近幾年在董事長蔡力行領導下，明年會有很好業績，希望在幾年當中可以上市。
運動會後，張忠謀針對匯率、宏碁（2353）再造等議題侃侃而談，其中，張忠謀多次有關
匯率問題的談話，遭中央銀行總裁彭懷南反駁，因此曾對外表示不再談匯率問題，不過，
昨有媒體再度詢問，他先是開玩笑說「這是明知故問」，但還是忍不住提出看法。

他認為，匯率是國家經濟政策重要的一環，彭總裁講的也是對的，貶值有利出口但會帶動
進口物資的漲價，導致通貨膨脹。不過，仔細算一下，台幣貶值對台灣出口業有利，事實
上不止是對出口業的老闆有利，應該是增加出口業的就業機會及獲利，也會增加員工的報
酬，增加員工的報酬也會增加消費，會有很多連鎖效應。


宏碁問題是產業問題

他強調，這個效益不知有無算過，無論匯率是升或貶，中央銀行的答覆就是貶值對出口有
利、對進口物價有上漲壓力，「這是對中學生的回答」，建議應當成博士論文把相對效益
計算一下，因為匯率常有變動，所以每年都要做計算。

而宏碁日前高層大地震，張忠謀表示，宏碁的問題是整個電腦產業的問題，不止是台灣電
腦產業，也是全球電腦產業例如HP、DELL等電腦大廠問題。

張忠謀說，關於宏碁再造的問題，「不記得施振榮有跟我談到」，只有從報紙上看到他將
擔任改革委員會的一員，也不知是不是「全時」工作。張忠謀強調，半導體產業目前還看
不到有什麼東西可以替代，不管是應用在手機、平板等產品上，只要終端產品愈多，應用
半導體產品的地方就愈多。

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