台積電美國廠員工有怨言　劉德音：不願 - 職場

台積電美國廠員工有怨言　劉德音：不願值班不要來

2023/06/06 17:04:59
民視新聞／楊思敏、鍾淑惠 新竹報導

台積電股東會登場，董事長劉德音表示，公司前景光明，近期接到不少AI相關訂單，而且2
奈米研發進度也達標，明年可望迎來另一波成長！不過傳出美國員工不適應公司文化，劉德
音表示，台積電只有一種企業文化，核心價值需要遵守，如果不願意值班的，就不要來這個
產業！

台積電股東會，現場500多個位子全滿，董事長劉德音致詞提到，部分終端需求已回升，今
年可能部分負成長，但前景一片光明，尤其二奈米製程進度順利，可望在2025年量產。

台積電董事長劉德音說，「生成式AI的需求突然增加，所以很多很多的訂單到台積來，（二
奈米）它的良率性能，大致都達到我們原來的進程，我們對這個技術，覺得是非常有信心。
」

也有股東關心海外布局，台積電證實多次派人，與德國政府協商。但是美國亞利桑那州廠，
傳出美籍員工不滿公司管理文化，劉德音也有回應。

台積電董事長劉德音說，「不要求他們做事方法要一樣，大家可以討論，但是要求就是，台
積電的核心價值，大家要遵守，不願意值班的人，就不要來參加這個產業，因為這個產業並
不是靠有高薪，而是你真的對這個產業有興趣。」

強調台積電4大核心價值，誠信正直、承諾、創新和客戶信任，半導體設備24小時運轉，人
員輪班很難避免，也強調管理階層還在學習，做事的方法很多，但台積電文化只有一個！

股東黃雪芬說，「這個花束叫做護國神山花束。」

股東現場送花，鼓勵台積電團隊，劉德音說，台積電90%生產放在台灣，對於地緣政治是一
股穩定的力量，而今年也加碼季配息到3元，1年12元的股利，要讓股東都滿意！

https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2023606F06M1

不爽不要來，都到美國了，何不去矽谷或是
AMD、Nvidia、Google、Apple、Microsoft
錢更多、更有尊嚴、活得像個人

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