台電、中油、中鋼、國營事業、高考薪資 - 轉職

各位先進好
小弟我有幸在今年錄取高雄小港霸主 　Ｘ缸 機械類組師級
但三個月試用期間內 理解公司薪資制度後
我得承認進公司前想要一輩子為公司奉獻的念頭幾乎喪失
所以想要轉職其他的國營、半國營事業或國考

為了避免如同這次等到進入公司之後才後悔
想先弄清楚各公司 短、中、長期的大略薪資水準
(我能理解現在的制度不會是很久以後的制度、
但大公司的制度不太會變動有一定參考價值)

有在內部裡面工作的人可以分享嗎? 尤其是長期的薪資水準
怕放在網路上有問題可以私信給我 我保證不會外流
小弟我感激不盡

以下附上X缸的薪資結構(現在制度) 及調薪方式
希望焦點放在僅討論薪資 不討論作業環境工作性質類的
因為薪資算是機密 (公司好像很怕公開會招不到人 也怕被公司告 )
任何員工可以做很久(我身體沒很好) 錄取人數多的大公司也歡迎分享

不歡迎任何轉載


起薪: 3.48W (這簡章有寫)
試用期結束後: +0.x~2.x k (均數大約在1.3k附近吧)
年度調薪: 底薪0~3.x%
(不賺錢就有可能沒有，以缸業的景氣...以後均數可能在??%)
產銷獎金: 約0.3*月薪/月 (這很重要!!當月有賺錢才有)
激勵獎金: 0~3個月左右/年
績效獎金: 0~3個月左右/年 (以上兩個要看公司營運)
持股信託: 可自行撥10%底薪買公司股票、公司另外補助20%撥出金額/月
未滿等調薪: 師級眾數來看平均每年約可調整2.xk，但大家都會卡在約5.XW
輪班津貼 約5.5k/月 (不隨底薪調整)


簡單重點敘述:
1. 最多15年滿等，頂大約在5~6W間，到頂之後只能期待公司年度調薪，

5.xW*2% = 1.x k/年 (個人看壞鋼鐵業，2%是以前的歷史數字)
這樣的制度下...做30年到退休前理想的底薪大概是 5.x + 0.1x * 20 約 6~8 W

2. 年終固定1個月
3. 公司賺錢在100億附近的話，全年有產銷，加上激勵績效年度大概共可領2X個月底薪
沒賺錢的話.....就底薪*13.5
4. 福利還算不錯
5. 制度問題員級應該在年資15年左右時，會很接近師級薪水甚至超過(碩士不能考員級)
6. 看完之後想進來的可以參考我在考試版的文章 這幾年應該很多缺

--