各位的公司不請特休可以換現金嗎? - 請假

By Victoria
at 2012-09-20T21:15

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有些單位是以"不休假獎金"來稱呼這種制度
我現在的公司除了金融海嘯那年
取消了不請特休(年資滿一年以上至少七天)的規定之外
其他年都有不請休假可以換現金的規定
看有幾天休假沒請完就多發幾天的薪水
不過事假要扣全薪病假則要扣半薪

在這種規定之下就產生了一種現象
有些人為了想換不請特休的現金就幾乎不請休假
但是想請假時就用臨時請病假的方式
這樣可以只扣半薪還比請休假划算
反正事後附證明就好
請問各位的公司有這種情況嗎?

至於我的前公司則相反休假不請完等於浪費掉
不能換現金但是請事假病假也不扣薪水
完全和現在的公司相反

--

Tags: 請假薪水

All Comments

By Bennie
at 2012-09-25T06:19

我們本來有不休假獎金，但是後來取消了。因為公司發現

By Daph Bay
at 2012-09-28T21:53

我公司維持這種制度的原因大概是因為有些資深主管

By Emma
at 2012-10-02T18:45

一年有20天多的休假但根本請不完所以才留下這種制度

By Rachel
at 2012-10-05T17:27

大家都不休假XD,改制度後大家都比較會安排特休，其實不錯

By Victoria
at 2012-10-09T23:14

我的公司還是有很多人照樣請休假不想為了換錢而不休假

By Susan
at 2012-10-14T21:43

至於我因為比較缺錢所以就盡量不請休假

By Edith
at 2012-10-17T07:26

我們公司規定依定要休,能換錢只有在要離職時

By Lauren
at 2012-10-17T15:45

我們沒有特休~~~~~~

By Donna
at 2012-10-19T06:31

公司規定特休當年度沒休完不能換錢也不能累計

By Hedwig
at 2012-10-20T05:58

辦公室是這樣，作業員休不完則可以換現金

By Caitlin
at 2012-10-23T16:56

景氣好的時候最多可以換八天...

By Donna
at 2012-10-26T03:09

可以,一半換現金,一半留到下一年。(有同事累積至第2年失效

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