各位的公司 不請特休可以換現金嗎? - 請假

有些單位是以"不休假獎金"來稱呼這種制度
我現在的公司 除了金融海嘯那年
取消了不請特休(年資滿一年以上至少七天)的規定之外
其他年都有不請休假可以換現金的規定
看有幾天休假沒請完 就多發幾天的薪水
不過事假要扣全薪 病假則要扣半薪

在這種規定之下就產生了一種現象
有些人為了想換不請特休的現金 就幾乎不請休假
但是想請假時就用臨時請病假的方式
這樣可以只扣半薪 還比請休假划算
反正事後附證明就好
請問各位的公司有這種情況嗎?

至於我的前公司則相反 休假不請完等於浪費掉
不能換現金 但是請事假 病假也不扣薪水
完全和現在的公司相反

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