吉的堡—活動企劃儲備主管面試 - 面試

*奉勸大家面試吉的堡三思

浪費時間加上騙局的一場面試！！！

１． 薪資刊登與實際不符
104上面寫35K-45K
但面試過程中問我上一份工作的底薪，
我跟說底薪是33k再加上獎金是50K，
對方卻說沒有補教經驗和活動實體經驗，
所以只能給你30K，當場傻眼！！！
當初是看到應徵工作內容說
需要多媒體整合及企劃經驗，
我有四年數位行銷經驗
如果覺得這麼多不符合，那約面試用意為何?

２．三分之一時間都聽面試官炫耀
面試過程中初階主管不斷炫耀自己的豐功偉業，
還特別提到尾牙活動還是需要行銷組規劃活動
（行銷組只有２人==）,
也需要很常飛往上海
工作需要凌晨4點到現場布置，
然後這樣薪水才30K???

３．面試過程不慎重
面試主管非常開心當場直接給予二次面試，
立刻說要找大主管來
過十五分鐘後回來卻說沒有活動經歷當場拒絕，
那第一階段跟我聊了一小時是???
如果覺得不符合，那為何要進行二次面試?

一開始還搞得跟大企業一樣身家調查填一大堆資料,
沒想到面試過程卻比小公司還不如
實在很傻眼！
還說薪水不是重點
最大資產是可以跟在他身邊學習，
但是連面試都可以搞成這樣難看
真心不知道有甚麼好學的？
大家要有心理準備去這家公司只是浪費時間！

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