同一間公司 兩種不同的職缺 - 面試

各位好

大姊正處於轉職階段

在茫茫大海中找到一間公司很想進去

研究了目前現有的職缺

一個和我經歷較符合 如果投的話 得到面試甚至中獎的機率也較高

但相對上職涯的發展較差

另一個的工作內容 發展性較好 但我頂多是大學時代學的內容有擦到邊

可是對方職缺要求在工作技能 科系等等卻是"不拘"

相對上比較重視職能(條件要求"溝通協調 問題處理 積極進取"等)


因為想轉職 很想投第二個 但是感覺被打槍機率很高(也許連面試都沒)

但是又很想進那間公司 考慮還是先投第一個 先求有比較好?

我清楚我屬於較弱勢的求職者 學經歷可能比不上別人 年紀也比較大(30)

所以才希望找一間可以穩穩努力做的公司進去拚

但一方面也希望能拚搏試試看 才相當的苦惱

(當然也不是說投第一個職缺穩上 只是機率問題)
(不考慮兩個都投 因為性質差異大 也不希望給人資亂槍打鳥的感覺)


請問是否有些建議提供 歡迎開噓ORZ

感謝!!

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