同事喜歡問死答案怎麼辦? - 職場

今天又發生一件事
讓我很無言
我都不知道到底要怎麼回答他答案會比較好

實況：

他拿著資料來問我一些數字要不要打上去(不是主要的資料,算副資訊)
我說，你可以打也可以不要打，但是如果你有打上去客戶會比較清楚

他回我，那我不知道你們到底要不要打阿(硬要我給他個答案)
我說：你就看你有空欄位可以打上去就打阿，沒有就算了

他說：我就是不知道你們要key怎樣
我說：我不是說有地方打你就打上去嗎?

之後又繼續僵持了一下感覺他的意思好像不太想打上去那些資料

我就想乾脆叫他去問上頭好了
結果他就回我一句：要打還是不打連你也不知道

我^~%!$@，聽了真的有點火大
明明就跟他說了要打不打都可以，我就不知道他到底還要什麼答案....
請問各位有什麼建議的好溝通方式嗎......謝謝!


※ 引述《meroiswhite ( )》之銘言：
: 我回答對方問的問題時
: 通常都不喜歡把答案說死
: 會留空間讓他自己去思考
: 在工作上尤甚
: 可是有些同事真的很奇怪
: 一直逼問到一定要我說是或不是那種
: 一般人家可能說個七八分
: 對方自己就有底，這個答案是不是跟自己想的一樣
: 但有些人就一定要逼到我不能用自己的意思說出那個回答
: 一定要照他所想的意思回答才行（這樣說有人懂嗎？）
: 我真的覺得這樣很困擾
: 如果有什麼事，那他是不是就直接把問題推給我就好
: 有什麼辦法可以婉轉的在他每次把答案要到底的時候
: 讓他了解有些事情是要自己去思考
: 而不是硬要人家把答案照他的方式準備好才行
: 像頭大一點的問題，要他去問主管又不去
: 死纏著問我，硬要問到他想要的答案，很盧....

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