同事愛爭辯 廢話又多 - 離職

以下文長XDDD 很長的抱怨XDDD




下個月我就工作滿一年了 這近一年來真的非常受不了其中一個組長(以下稱他為嘴砲男)
每個組長課長跟我相處都相安無事 還可以閒聊玩耍個幾句
只有他 真的是怎麼相處怎麼不順.....
無論我用多好的態度對待他 都只會跟他講到滿肚子火......

因為我是助理+小生管
所以除了確認廠內進度外 還要處理一些副理的雜事
最近更因為工作分配調動 又多了廠內試樣的部分 導致我真的變非常的忙
如果他那邊跟我沒協調好 會多很多不必要的狀況給我
因為那個嘴砲男是我要發單的第一關
他那邊搞錯的話 後面關卡全都要收他的爛攤子
所以我一定要確認好他前面的狀況

我又不能得罪他 因為得罪他他會想盡辦法搞我
我就親眼看過他在我們上司面前進貢"讒言" 還有搞很多小動作害人
所以即使全公司的人幾乎都不喜歡他
他還是那樣白目白目地過活 自以為是老大這樣= =

這一年來 我跟他從關係很不錯 一直惡化
最近有稍微好轉(因為他把矛頭指向辦公室一個被逼走的男生)
但其實我還是非常討厭他
因為他非常的會吹噓 說謊 推卸責任 很愛硬凹 廢話又多 又很愛教訓人 吹捧上司
標準的男人四十只剩一張嘴

光是為了編碼原則 就已經被煩很多次了
其實編碼原則是一個很簡單的東西 就是在特定產品打上編號
例如說 五碼→11003(年分2011的尾數1+月10+流水碼03)~11054 共52個
11207(年分2011的尾數1+月12+流水碼07)~11209 共3個
20123(年分2012的尾數2+月01+流水碼23)~20165 共43個
又以各家客戶不同 可能會是英文數字之類的
但大致上大同小異 就是年份、月份、公司代碼、流水碼之類的
初期我比較容易出錯 但後來進入狀況就滿少出錯的
所以變成很多時候我編好好的 嘴砲男自己沒搞懂就跑進來問 增加我的麻煩= =
因為不管他聽不聽得懂 最後都變我的錯

1.今天 他一進來就是指責我是不是又搞錯了
雖然是笑臉 但可以感覺得出來他就是覺得我又錯了
其實是因為已經2012年了 所以編碼原則要改成12 後面流水碼又要從01開始
這種時候 我解釋解釋 一般人聽懂了就會離開
偏偏他繼續跟我盧小
你看 兩張單不一樣我怎麼做
這張還在11 下張單就變12
不管我怎麼解釋 他就是一直跳針 一直一直一直!!!!!!!!
如果他希望我跟他叮嚀一下因為已經進入2012年所以有小變動
這沒問題 我以後會跟他另外叮嚀編碼原則的部分
問題是有必要重複跳針嗎

「怎麼會不一樣?」
「因為2012年巴拉巴拉」
「喔~那你以後跟我說一聲 不然搞錯就麻煩了」
「嗯嗯我知道了 我下次會跟你講:)」
這樣不就得了嗎????????
偏偏要在那邊浪費別人時間 只為了聽他說我兩張單怎麼會不一樣= =

還試圖搬出上司來壓我 說連上司看到都說這樣錯了
...= =
上司哪知道編碼原則
更何況如果我解釋給上司聽 上司也只會點點頭表示了解就結束這場鬧劇了
哪像這死嘴砲男.....

2.某間公司要材質分析 所以每六個號碼就要做一份報告
本來有另一個同事還特地跟我討論說
看是要以01開始往後算六個號碼 還是以06開始往後算六個號碼
要我找一個基準點這樣
我跟那個同事就跟嘴砲男說 那以後就都以第一個號碼為基準點
也就是說01(報告)~06 07(報告)~12 這樣以此類推
不要又亂跳 變成什麼01 02(報告) 03 04 05 06 07 08(報告) 09 10 ....
或者是什麼 01 02 03(報告) 04 05 06 07 08 09(報告) 10 11 ....
所以如果是43~99這樣的號碼 就以43為基準點開始每六個做一份報告

嘴砲男就擅自延伸我們的意思
變成是以每張單的第一個號碼為主
所以A單是03~04 B單是05~89 他就以03跟05做兩個報告= =
我整個差點瘋掉= =
因為當時還特地開個會議說要每六個號碼為一單位下去做報告 他也在場= =

我跟那個同事連忙進去跟他解釋 並且阻止他
結果他就開始笑著說都是我們兩個這樣改的 所以他才會這樣做 巴拉巴拉巴拉...
如果是我一個人跟他談的
那我會自我檢討是不是我講話又沒傳達好意思
但另一個同事也在場 他思慮很縝密 講話很清楚 根本不可能發生這種錯誤
而且我們當時根本沒有這樣叫他改= =
他就在那邊很大方的把責任都丟給我們兩個 自己撇得非常乾淨
幸好那個同事剛好是上司的老婆
所以我也不用怕我會因為這件事黑掉 只是就覺得很幹= ="

3.有次公司出了大包 某個客戶的東西要全部重做 進行中的產品要銷毀
剛好這間就是要材質分析的報告
但因為材質分析的報告很麻煩
所以嘴砲男就盧小我說有之前剩下的 所以不要做
我本來完全不想理他 因為我知道他一定又會搞狀況讓我收屁股
而且最後還要聽他推卸責任 一直怪我的屁話連篇
但因為他太盧小了 而且有舊的也是事實 的確是可以選擇不做省事省資源
我就答應他說 好 那銷毀的這幾個單可以不用報告 沿用舊的 可是新單不能算在內
為此我還特地去跟後面單位的組長協調

果不其然 不負眾望 他又出狀況了
他連新單也沒做
還跟我說 是你沒確認好 是你的錯^^(指)

我真的是髒話淹到喉嚨還不能罵他
因為為了他的這個要求 我前後確認非常非常非常多次...........
他這樣講了以後 我又特地跑去問後面組長說新單要不要做報告
後面組長一臉我在問廢話的樣子說
「新單當然要做報告阿 他是新的 又沒有舊的可以沿用 不是講好了嗎」

..........那麼為什麼就是有人聽不懂人話卻又不會思考只會推卸呢..........


我比較有印象的大概就是這三個
但其實為了這個東西 已經被煩很多很多次了

另外像是第三點說的公司出包事件
因為有三個單 照理來說舊單銷毀重作 當然要趕緊先補做
這就好像今天有三個報告 一個兩天後交 一個下禮拜交 一個三個月後交
現在兩天後的那個報告被老師退回 要求重作
白癡都知道先趕兩天後的那份

但這世界上真的有白癡 我真的見識到了...

他特地跑來問我說 要不要做 因為他已經在做三個月後的那份
我就說 恩日期比較近的要先趕喔
他回我 他不知道哪個比較趕

...................................蛤?????????????

我當時傻眼了 久久不能自己

回神後趕緊回他 日期比較近的就比較趕阿
他又說 我沒告訴他 所以他不知道哪個比較趕

................................................蛤?????????????????????????

我真的很想問他 腦子有帶出來嗎???????(戳對方腦門)
當時還是上司的老婆在旁邊打圓場說 不然留個小memo好了
他還說好.............

天啊 這種看日期的事情還需要留memo嗎???????????!!!!!!!!!!!!!
「離1/13只剩兩天 有點趕唷 請先製作 2/10還有四個禮拜 慢慢來 加油^^」
要我這樣嗎?????????????????????????????????????

他一走 上司的老婆立刻跟我說 他剛剛問的那個問題是問題嗎?這種事情連他兒子都懂
碼的別說他兒子 我看路邊隨便撿顆石頭都懂啊!!!!!!!!!!!
之後當然上司的老婆就有特地跟上司講這件事
本來上司還打算如果他又問 就要狠狠的刮他一頓
可惜他本人大概也意識到自己多蠢 所以之後就沒問了
真是可惜~~~(扼腕)

其實很多時候他就只是像這樣不經思考的想爭贏對方 把問題跟責任丟回去而已
所以當我很認真在跟他解釋時
他又會想出很多莫名其妙的話來堵我
常常就變成我剛剛解釋過的話 變成他自己的話 然後繼續凹我= =
我每次都跟他越講越沒耐心...........
而且他的話真的是又臭又長...........................
同一句可以跳針兩百次吧= =

另外說到我跟他惡化的最大關鍵
就在於有一次另一個生管要求我改單
當時我跟生管確認說上司知不知道 嘴砲男知不知道
這個生管全都跟我說 是的!他們知道 他有跟他們講
於是我就放心地去改單 沒有再告知

可是第二天 那個嘴砲男衝進來問我 為什麼你改單沒告訴我
我說 因為xxx跟我說他已經告訴過你了 所以我才沒特別又通知你一聲

我解釋了兩次就不想再開口講話了
因為他完全不聽= =
只是瘋狂的跳針臭罵我
說：為什麼改單不告訴他 筆跡是我的 所以他要找我 他對事不對人(放屁!)

今天這是我的疏失沒錯 但我有前提
我已經告訴過你 我以為有人告知過了
你要嘛 你就是直接跟我說 那你以後還是要說阿不管有沒有人告知
而不是不停的跳針大罵我 為什麼沒告知 為什麼沒告知 為什麼沒告知 為什麼沒告知
當時已經是我完全沉默不講話
辦公室同單位的其他人都跳出來幫我解釋 因為xxx這樣告訴過我...
他還是跳針= =
等上司一走進來 他又開始告狀= =
很明顯的 他只是想罵我 並不是想跟我溝通或教我什麼

之後他還跟我隔壁那個同事說 幹麼出來講話 他就是要讓我知道
擺明針對我啊 還在那邊對事不對人= =

我當然超幹的 回家就在fb上發洩說
謝謝你喔^^ 我更討厭你了 對事不對人嘛 不講理嘛 幹

他看到之後據說勃然大怒呢~~
我就搞不懂 難道他以為我遇到這種狀況還要抱著他的大腿說謝謝嗎= =
全公司幾乎都討厭他 他自己還以為很受愛戴嗎...

這一年來我變得更會做雙面人 更會假笑 臉部表情控制得更好了
只是常常我笑笑敷衍他完以後 心裡還是恨不得賞他兩拳
很多時候我很認真在工作 還要老是被他雞蛋挑骨頭 分心處理他的無聊雜事
因為知道別間公司也有這種人
所以也只能鼓勵自己說 這是種人際的磨練..

不過 還是決定在滿一年後離職= =
雖然一定會每天被我家人罵得狗血淋頭
但已經受夠這種煩人的環境了
被當菜鳥煩 工作分配不均 薪水比人少.....= ="

目前我算是上司最得力的助手
他老婆被調去別的部門作課長 再怎麼得力也不可能完全幫助他
所以我只要一想到離職後上司會有短暫時間慌亂成一團 找人交接 就覺得滿爽的XDD
到時候如果上司留人
我不僅不留 而且還要大說他的壞話B-)
一吐之前保持沉默 禮貌待人所吞的所有怨氣!



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